"Business Development" Emplois


- Baccalauréat/Maîtrise en Administration des Affaires ou domaine connexe
- 10 ans d'expérience, dont 3-5 ans en leadership technologique
- Excellentes compétences en communication et en analyse


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.




























