"Business Development" Emplois


- Concevoir et développer des stratégies de détection de fraude
- Améliorer continuellement les stratégies existantes
- Suivre et rapporter les incidents de fraude


- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.





