"Business Development" Emplois


- Leadership stratégique et gestion des équipes interfonctionnelles
- Développement de méthodes de vente techniques
- Optimisation de la performance et gestion des programmes


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH