"Business Development" Emplois


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.


- Minimum 5 ans d'expérience en science des données
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément


- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées