"Business Development" Emplois


- Minimum 5 ans d'expérience en science des données
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.