"Business Development" Emplois
- – Coordinate end-to-end recruitment processes, including screening and scheduling.
- – Collaborate with hiring managers to develop effective recruitment strategies.
- – Maintain applicant tracking system and ensure compliance with employment legislation.
- Bilingue (français/anglais avec 7-10 ans en centre de contact.
- Expertise en conception et développement de formation numérique.
- Gestion des systèmes LMS pour le suivi et la maintenance des contenus.
- Passion pour la technologie et compétences en vente au détail.
- Établir des liens avec les clients pour des solutions adaptées.
- Atteindre les objectifs de vente en collaboration avec l'équipe.