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Saint John Infirmier(ière) immatriculé(e) classe A (RNCA) PCN 1256571

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

En personne
45,49 $ - 55,32 $ / heure
Temps partiel
Permanent

DESCRIPTION DU POSTE

La personne choisie fournira des soins infirmiers afin de répondre aux besoins particuliers de chaque patient en utilisant le processus de soins infirmiers.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

  • Membre en règle de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (AIINB).
  • Expérience en soins infirmiers chirurgicaux (orthopédie, urologie, chirurgie générale, ORL, chirurgie plastique, gynéologie).
  • Connaissance et compréhension de l'anatomie et de la physiologie, des évaluations postopératoires et des complicactions postopéroires liées aux troubles musculosquelettiques et à l'appareil génito-urinaire.
  • Expérience courante en intraveinothérapie et en ponction veineuse.
  • Certificat de soins immédiats en réanimation.
  • Connaissance de la gestion des soins des plaies (pression négative dans le traitement des plaies, prévention des plaies de pression).
  • Capacité de communiquer de façon efficace et agréable.
  • Capacité de se présenter régulièrement au travail.
  • Capacité de s'acquitter des fonctions physiques du poste.
  • Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Cibler les besoins et les problèmes des patients à l'aide de divers outils d'évaluation.
  • Déterminer les besoins touchant la planification des congés et les services pouvant être nécessaires à domicile.
  • Assurer l'enseignement pré et postopératoire, offrir du counseling et participer à la promotion de la santé.
  • Fournir les soins infirmiers nécessaires pour obtenir des résultats positifs.
  • Évaluer les résultats des interventions infirmières en vue d'une évaluation et d'une planification plus poussées.
  • Mettre à contribution ses aptitudes pour la communication afin d'établir des relations thérapeutiques.
  • Appuyer les nouveaux employés durant la période d'orientation.
  • Diriger et surveiller le personnel de soutien.
  • Engagement à l'égard de son propre perfectionnement professionnel et de la formation continue.
  • Participer aux programmes et à la recherche en faisant la promotion de l'amélioration de la qualité dans les unités de soins infirmiers.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Communication efficace
  • Collaboration
  • Pensée critique, raisonnement créatif et raisonnement analytique
  • Approche axée sur les patients et les clients

Pour tous les postes, si la langue de communication principale du candidat n'est pas l'anglais, une évaluation des compétences en anglais est requise (lecture, écriture, communication orale).

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Numéro de concours: 166506 External
Site Web d'entreprise: https://myhorizoncareer.ca/?lang=fr

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À propos Réseau de santé Horizon

À propos Réseau de santé Horizon

Le Réseau de santé Horizon est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l'organisation offre des services médicaux, allant des soins de courte durée jusqu'aux services de santé communautaire, à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Si vous désirez contribuer à une régie de la santé qui joue un rôle important dans la recherche, l'éducation, l'innovation, la santé et le mieux-être, choisissez Horizon et découvrez pourquoi plus de 1000 médecins et environ 12 600 employés l'ont choisi comme lieu de travail.

Chez Horizon, nous sommes engagés à rendre notre environnement encore plus accueillant et encore plus diversifié pour nos employés et nos patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité ou leur expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Chez Horizon, nous avons pour objectif de prodiguer des soins sûrs et de qualité à nos patients. Offrir à ces derniers un environnement qui favorise la diversité et l’inclusion contribue à cet objectif.

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