Traductrice-réviseure chevronnée ou traducteur-réviseur chevronné

SERVICE : Traduction

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Occasionnel

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.SOMMAIRE DE L'EMPLOI:La personne titulaire du poste fournit des services de traduction et de révision linguistique de haute qualité de l'anglais vers le français et contribue à assurer l'excellence linguistique, l'exactitude et l'uniformité des communications du Réseau.
EXIGENCES:

• Membre agréé de l'association provinciale ou du Conseil des traducteurs et interprètes du Canada (CTIC) ou admissibilité à le devenir;
• Baccalauréat en traduction et minimum cinq (5) années d'expérience de travail en révision/traduction; ou diplôme universitaire dans un domaine connexe et minimum huit (8) années d'expérience de travail en révision/traduction.
• Maîtrise des techniques et des méthodes courantes de traduction;
• Compétences manifestes en rédaction, en révision, en travail éditorial et en lecture d'épreuves;
• Excellente connaissance des divers outils informatiques faisant partie du poste de travail du traducteur;
• Fortes compétences en gestion de projets;
• Bon esprit d'analyse et d'initiative et bon jugement;
• Aptitude à établir des priorités et à travailler sous pression;
• Excellent sens de la planification et de l'organisation;
• Expertise dans la détermination des points qui nécessitent une vérification, une recherche ou une consultation;
• Fortes compétences en relations interpersonnelles pour maintenir d'excellentes relations de travail avec les clients;
• Adaptabilité aux divers types de clients et à la variété de leurs demandes;
• Capacité d'adaptation et flexibilité;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.