Coordonnatrice ou coordonnateur des évaluations

Coordonnatrice ou coordonnateur des évaluations (bilinguisme obligatoire)

Lieu de travail : Dieppe, au Nouveau-Brunswick

DATE D'AFFICHAGE : 26 octobre 2026

DATE DE CLÔTURE : 25 novembre 2026

Statut : Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Échelle salariale : Les postes à temps plein sont assortis d'un salaire compétitif et d'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Date de début : À négocier
Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2026

Profil du poste

Coordonnatrice ou coordonnateur des évaluations

Description

Le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick (le Collège) sert et protège le public en réglementant l'exercice de la médecine dans la province. Cet organisme composé de plus de 25 membres du personnel est actuellement à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur des évaluations.

Principales responsabilités

La coordonnatrice ou le coordonnateur des évaluations appuie la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités d'évaluation au sein du Collège. Voici un aperçu des principales responsabilités :

• Coordonner et gérer les processus d'évaluation des médecins, dont l'établissement des horaires, les documents, la préparation des dossiers et la logistique liée aux évaluations.
• Surveiller les échéanciers d'évaluation et les progrès des personnes candidates, en s'assurant que les exigences sont respectées en temps opportun.
• Agir à titre de point de contact principal pour les personnes candidates, les évaluatrices et évaluateurs médicaux, les partenaires du système de santé et les sites cliniques tout au long du processus d'évaluation.
• Préparer le matériel d'évaluation, compiler les preuves d'évaluation et appuyer les processus d'examen des compétences et de prise de décision.
• Coordonner les réunions du comité d'examen et contribuer à la préparation des rapports, des résumés et de la correspondance relative aux résultats.
• Tenir des dossiers précis, appuyer les activités de production de rapports, et contribuer à l'amélioration continue des programmes et des processus d'évaluation.

Formation et expérience requises

Détenir un baccalauréat en santé, en administration, en éducation, en travail social, en santé publique, en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Avoir de l'expérience en administration des soins de santé, en coordination de programmes ou dans des cadres réglementés (préférable) et posséder une connaissance des processus d'évaluation des médecins ou de formation médicale (un atout).

Connaissances, compétences et aptitudes

• Bilinguisme (anglais et français);
• Solides compétences avérées en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter systématiquement les échéances;
• Expérience démontrée de travail auprès de groupes culturels diversifiés et de soutien à l'intégration professionnelle;
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Haut niveau de professionnalisme, d'intégrité, de discrétion et de bon jugement;
• Engagement démontré à assurer l'équité, la transparence, l'égalité et la protection du public;
• Esprit d'équipe, mais aussi capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d'initiative;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, notamment la capacité de gérer des situations chargées d'émotion;
• Esprit d'équipe, mais aussi capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d'initiative;
• Capacité à être une ambassadrice ou un ambassadeur du Collège dans les interactions avec le public et les membres titulaires d'un permis.

Exigences supplémentaires

• La ou le titulaire du poste doit résider dans la région du Grand Moncton.
• La ou le titulaire du poste doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

Avantages sociaux

• Salaire compétitif
• Régime de pension
• Régime de soins de santé, de médicaments et de soins dentaires
• Plan de déplacements
• Options d'assurance vie et d'assurance invalidité
• Programme confidentiel d'aide aux employés

Les personnes qui ont un intérêt pour le poste sont priées d'envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'accompagnement à [email protected].

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettront leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.