Travailleur-euse social-e avec le service de permanence centralisé

DÉVELOPPEMENT SOCIAL Travailleur-euse social-e(travailleur social niveau 2)

Concours ouvert

Service de permanence centralisé (SPC) - Inventaire

Le ministère du Développement social est à la recherche des personnes pour se joindre à l'équipe de Soutien de la prestation des services à la clientèle comme Travailleur-euse social-e avec le Service de permanence centralisé (SPC). Ce poste est offert en télétravail. Bien que le service soit rattaché à Moncton, les personnes retenues peuvent travailler à partir de divers endroits dans la province du Nouveau-Brunswick.

Le Ministère est responsable d'offrir des programmes et des services de qualité à l'ensemble de la population du Nouveau-Brunswick, notamment aux enfants, aux familles, aux personnes âgées et aux personnes ayant un handicap. Le Service de permanence centralisé offre une capacité d'intervention d'urgence pour les programmes et services du Développement social en dehors des heures normales de travail par téléphone. Ce service est offert de 16h30 à 8p5 en semaine et 24 heures sur 24 les fins de semaine et jours fériés. Les travailleuses et travailleurs sociaux de garde évaluent les demandes d'intervention et de services liées aux situations d'urgence sociale, à la protection de l'enfance, aux enfants pris en charge et à la protection des adultes afin de déterminer le niveau de priorité approprié dans les situations d'urgence. Les personnes retenues devront également établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les clients, les membres du personnel, les professionnels, les organismes communautaires et bénévoles, les ministères et organismes gouvernementaux ainsi qu'avec le grand public. Accomplir d'autres tâches connexes qui leur sont confiées.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Baccalauréat ou Maîtrise en travail social.

AVIS AUX DIPLÔMÉ(E)S EN ATTENTE EN TRAVAIL SOCIAL - Les gens qui obtiendront bientôt leur baccalauréat ou leur maîtrise sont encouragés à postuler. Assurez-vous d'inclure votre date provisoire de convocation dans votre demande.

La connaissance de l'anglais ET français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES: Il est nécessaire d'être disponible pour travailler selon un horaire variable, notamment les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Les quarts de travail sont partagés équitablement au sein de l'équipe selon un horaire rotatif. (par exemple, quatre (4) quarts de travail suivis de quatre (4) jours de congé). Cette approche offre de la flexibilité tout en favorisant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Pour être nommées à ce poste, les personnes candidates doivent être inscrites activement à l'Association des travailleuses et travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick. Avant leur nomination, elles devront également se soumettre à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à une vérification des dossiers du Développement social (en vertu de la Loi sur les services à la famille).

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

• Orientation vers service à la clientèle;
• Communication interactive efficace;
• Flexibilité;
• Engagement à l'égard de l'apprentissage;
• Raisonnement analytique et jugement; et
• Travail d'équipe et collaboration.

COMPÉTENCES TECHNIQUES: Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Sens de la planification et de l'organisation; et
• Communication écrite.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 72 982 $ à 89 648 $

Nous vous encourageons à poser votre candidature en ligne ou par la poste, à l'adresse ci-dessous, au plus tard le 23 avril 2027, en indiquant le numéro de concours suivant : R76-2026-27-30.

Les demandes seront évaluées de façon régulière.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau avec l'équipe de Soutien de la prestation des services à la clientèle.

Ministère du Développement social
Services des ressources humaines
551, rue King, 4^e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 1E7
Téléphone : 506-462-5096

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Selon la Loi sur la fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.