Personne coordonnatrice en certification

Personne coordonnatrice en certificationMinistère de l'Éducation et du Développement de la petite enfanceContract d`un (1) an contrat avec possibilité de prolongationCONCOURS OUVERTFredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous ?

Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d`améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a augmenté ses efforts de recrutement dans le domaine de l`éducation afin de répondre aux besoins sur le terrain, notamment pour le recrutement d`enseignants francophones.

Le ministère de l`Éducation et du Développement de la petite enfance est à la recherche d`une personne pour pourvoir un poste de Coordonnateur / Coordonnatrice en certification au sein de la Division des Politiques, Planification stratégique et Gestion de projets à Fredericton.

En quoi consiste le travail :

Relevant de la registraire du bureau de la certification des maîtres, la personne conseillère en certification contribuera au processus de certification des candidats francophones provenant de l`étranger.

Vous serez notamment responsable de l'analyse des dossiers de candidature, de la prise de décisions concernant la certification et de l'accompagnement des candidats nécessitant une formation supplémentaire pour obtenir la certification. Les principales responsabilités sont :

• Participer à l`élaboration de guides, de formulaires et des documents d`information destinés aux enseignants formés à l`étranger.
• Coordonner les demandes de certification provisoire de la part d`enseignants recrutés par les districts scolaires (politique 612).
• Guider les candidats dans leurs démarches pour se conformer pleinement aux exigences de la certification provisoire (cours, stage ou autres qualifications)
• Collaborer avec l`équipe de recrutement provinciale et les districts scolaires francophones afin de soutenir le recrutement des enseignants formés à l`international.
• Coordonner la certification des candidats formés à l`étranger lorsque ces derniers se prévalent de l`entente canadienne sur la mobilité de la main-d`œuvre.
• Analyser les demandes d`agrément des candidats formés à l`étranger à l`aide des rapports d`évaluation et de la grille standard d`évaluation.
• Proposer des parcours qualifiants (cours, stage ou autres qualifications) aux candidats dont la demande de certificat a été refusée.
• Analyser les demandes d`exemptions partielles aux exigences de stages et recommander des mesures de remplacement à la registraire.
• Analyser les exigences d`agrément pour la profession enseignante de divers pays, déterminer leur degré de compatibilité avec les exigences néo-brunswickoise et faire des recommandations à la registraire.

Qui êtes- vous :

La personne recherchée possède de solides aptitudes relationnelles, un bon sens de l`écoute et une sensibilité aux réalités des personnes issues de l`immigration. Elle fait preuve d`un esprit analytique, de jugement et de compétences en résolution de problèmes afin d`évaluer les dossiers et d`accompagner les candidats. D`excellentes habiletés en communication, un bon sens de l`organisation et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément sont également essentiels.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Baccalauréat en administration des affaires, en communication, en administration publique ou dans un domaine connexe et un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente.
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être prise en considération.

La connaissance du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Compétences souhaitables :

• Connaissance du processus de certification du personnel enseignant et du système d`éducation du Nouveau-Brunswick.

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique et jugement
• Flexibilité
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Travail d`équipe et collaboration

Compétences techniques :

• Capacité à apprendre rapidement, à assimiler de nouvelles informations et à s`adapter à de nouveaux processus et priorités.
• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d`établir et d`entretenir des relations efficaces.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire:

2 756 $ à 3 324 $ à la quinzaine (ACE 2 - Agent(e) de la certification des enseignants)

Contexte de travail :

• Emplacement du bureau?: 250, rue King à Fredericton
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30
• Nous préconisons l`utilisation réduite de produits parfumés au travail

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance vie, une assurance invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d`avancement.
• Accès gratuit au Programme d`aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu`il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté.
• Des congés de maladie payés à raison de 1,25?jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 8 novembre 2026, en indiquant le numéro du concours 26-2000-C31. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l`Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l`égalité d`accès à l`emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

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