Titre du poste ou emplacement

Agent(e), service du courrier

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

En personne
46 000 $ - 55 000 $ / année
Temps plein
Niveau d`entrée

Avantages :

Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Régime de pension
REER collectif
Régime de retraite
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programme de primes et d'incitations
Programmes de bien-être

L'Agent(e), service courrier, est la personne responsable de la gestion des services du courrier de l'entreprise. Elle assure le traitement, le tri, la distribution et la numérisation du courrier interne et externe, ainsi que la coordination des envois réguliers et spéciaux. Elle veille à la qualité et à l'efficacité des services offerts, tout en respectant les budgets établis. Elle fournit également un soutien administratif au secteur Finance, notamment dans la gestion de certaines activités liées aux fournisseurs et autres tâches administratives connexes. De plus, elle assure le bon fonctionnement des équipements de courrier et contribue à offrir un service professionnel et de qualité à l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités
  • Traitement et distribution du courrier : Ouvrir, trier et distribuer le courrier reçu quotidiennement, en assurant sa numérisation et sa distribution électronique conformément aux politiques établies.
  • Coordination et gestion des envois : Assurer la qualité de la correspondance, répondre aux demandes des employés et de la force de vente, et veiller au respect des budgets liés aux envois de courrier régulier et accéléré.
  • Traitement des fax et des courriels : Traiter les fax et les courriels reçus quotidiennement et assurer leur acheminement approprié.
  • Soutien administratif au secteur Finance : Effectuer la conciliation de divers comptes du grand livre, participer à la gestion des fournisseurs auprès des comptes payables et accomplir diverses tâches administratives sous la responsabilité du secteur Finance.
Qualifications
  • Présence sur site : Poste en présentiel.
  • Bilinguisme : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.
  • Compétences techniques : Capacité à utiliser les équipements liés au traitement du courrier, notamment les machines à insérer, à affranchir et à numériser.
  • Souci du détail et organisation : Capacité à assurer la qualité des envois et de la numérisation, tout en gérant efficacement plusieurs tâches et priorités quotidiennes.
  • Service à la clientèle et travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement en groupe et à offrir un service courtois, professionnel et précis.
  • Maîtrise de Microsoft Office : Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et Teams).
  • Expérience : Toute expérience dans un rôle similaire ou dans un environnement administratif constitue un atout.

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature avant le 4 novembre 2026.

Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

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À propos Assomption Vie

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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