Services administratifs niveau 3

Ministère des Transports et de l'infrastructure

Services administratifs niveau 3

Adjointe administrative ou adjoint administratif

Ouvert

Direction du tracé des routes

Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

La Direction du tracé des routes est à la recherche d'une personne qui se joindra à l'équipe de soutien administratif en tant qu'adjointe administrative ou adjoint administratif.

Poste relevant de la gestionnaire des opérations et des finances, la personne retenue aura les responsabilités suivantes:

• préparer des documents d'appel d'offres ;

• traiter et transmettre les factures ;

• assurer la saisie et la gestion des données ;

• appuyer diverses équipes techniques ;

• gérer et maintenir divers programmes ;

• maintenir un système de classement précis et à jour ;

• travailler avec des tableurs et des bases de données ;

• préparer et mettre en forme des documents et des rapports ;

• assurer le suivi des fournitures ;

• participer aux réunions du personnel de soutien administratif.

Milieu de travail :

• Emplacement du bureau : 440, rue King à Fredericton.

• Aires ouvertes.

• Heures normales de travail : du lundi au vendredi.

• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique/jugement

• Souci de l'ordre

• Communication interactive efficace

• Flexibilité

• Orientation vers les résultats

• Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

• Sens de la planification et de l'organisation

• Communication écrite

Qualifications essentielles :

• Diplôme d'études secondaires ou de formation générale (GED), complété par un diplôme d'études postsecondaires obtenu à l'issue d'un programme d'un (1) an en administration de bureau ou par une autre formation postsecondaire dans un domaine connexe et trois (3) années d'expérience.

• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes :

• de l'expérience de travail avec des documents d'appel d'offres ;

• de l'expérience de travail avec une équipe d'ingénierie ;

• expérience de travail avec PGMS, OFIS et les bases de données Access.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.

• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE :

Services administratifs niveau 3

Taux de salaire actuels : 1 625,00 $ à 1 971,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Nouveaux taux de salaire : de 1 872.00 $ à 2 218.00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Les taux définis dans les nouveaux taux de salaire correspondent à la nouvelle convention collective récemment signée par le SNB, et entreront en vigueur en décembre 2026.

Pendant la période de transition, les candidats retenus seront rémunérés selon les taux de salaire actuels cités plus haut.

Lorsque les nouveaux taux de salaire entreront en vigueur, les employés recevront automatiquement un salaire rétroactif couvrant la différence entre le taux actuel et le nouveau taux pour les heures admissibles travaillées.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 27 octobre 2026, en précisant le numéro du concours (17733) 2026-D40-07. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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