Conseiller juridique principal ou conseillère juridique principale
Détails de l'emploi :
Avantages :
La Commission des services financiers et des services aux consommateurs (Commission) est une chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger les consommateurs et à promouvoir la confiance du public dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'administration et de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne financièrement autonome, responsable de l'administration et de l'application de la législation des services financiers et de consommation.
Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.
Conseiller juridique principal ou conseillère juridique principale - Division de l'application de la loi (bureau de Saint John)
La Commission est à la recherche d'une personne expérimentée pour occuper le poste de conseillère juridique principale ou de conseiller juridique principal au sein de la Division de l'application de la loi. La personne retenue travaillera au cœur de questions réglementaires complexes, et collaborera avec des enquêteurs pour relever et évaluer les manquements, déterminer les mesures pertinentes d'application de la loi et monter des dossiers solides. La personne retenue gérera des dossiers depuis l'enquête jusqu'à leur résolution ou à l'audience. Elle fournira des conseils juridiques fiables et représentera la Commission devant le Tribunal (la Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick) et les cours.
La personne titulaire du poste doit faire appel à son expertise juridique, à son discernement et à sa pensée stratégique pour remplir les fonctions suivantes :
- Revue des enquêtes - Collaborer avec les enquêteurs pour mettre fin aux manquements, monter des dossiers et évaluer les éléments de preuve. Fournir des conseils juridiques et des interprétations de la législation relevant de la Commission, y compris déterminer s'il y a eu infraction au Code criminel ou à la réglementation, et préparer les rapports et les analyses juridiques connexes.
- Audiences et requêtes - Effectuer des recherches juridiques, rédiger des actes de procédure et préparer les témoins. Préparer et mener des audiences et des requêtes devant le Tribunal, de même que des contrôles judiciaires et des requêtes intérimaires devant les cours, au besoin.
- Divulgation et règlements - Préparer et mener à bien les procédures de divulgation conformément aux normes juridiques et négocier des accords de règlement, le cas échéant.
- Avis et conseils juridiques - Fournir des avis juridiques et des conseils généraux au personnel de la Commission sur des questions administratives, de procédure et de politiques liées à l'application de la loi.
- Suivi des mesures d'application de la loi - Effectuer le suivi des mesures d'application de la loi dans d'autres territoires et assurer la liaison avec ses homologues de la réglementation.
- Appels - Représenter les organismes de réglementation devant le Tribunal lorsque des décisions administratives sont portées en appel.
Compétences et qualités recherchées
- Diplôme en droit;
- Adhésion au Barreau du Nouveau-Brunswick;
- Minimum de sept ans d'expérience en matière de litiges;
- Solide capacité de cerner et d'analyser les questions complexes susceptibles d'être soulevées au cours des enquêtes et de l'exécution des mesures d'application de la loi;
- Capacité d'assumer un rôle de leader et de gérer des projets complexes;
- Capacité de rédiger de manière claire et concise;
- Compétences exceptionnelles en écoute, en réalisation d'entretiens, en interrogation et en investigation.
Autres qualités recherchées
- La maîtrise du français et de l'anglais est un atout.
La Commission des services financiers et des services aux consommateurs offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un rouage essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation.
Fourchette salariale : 106 401 $ à 146 301 $ (rémunération annuelle)
Comme condition d'embauche, la personne retenue devra se soumettre à une vérification des antécédents, conformément à la Directive sur la vérification des antécédents avant l'embauche de la Commission. Ce processus peut comprendre la vérification du casier judiciaire, des titres et des références.
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter notre site Web à https://www.fcnb.ca/fr ou communiquer avec la Spécialiste, acquisition des talents au 506-643?7790.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie.
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