Analyste en gestion des biens

Service Nouveau-Brunswick

Analyste en gestion des biens

Compétition Publique

Contrat d'une année

Échelle salariale 2

17660 (R85-2026/27-480)

Fredericton

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne qui se joindra à la Direction des services à la clientèle de la Division des services technologiques de SNB pour occuper le poste d'analyste en gestion des biens à Fredericton.

Travailler à Service Nouveau-Brunswick (SNB), c'est plus qu'un simple emploi, c'est une occasion de bâtir une carrière enrichissante. Guidés par notre vision de « rehausser l'excellence du service », nos équipes offrent des services publics novateurs et de haute qualité à nos clients, en mettant l'accent sur la valeur pour tous les Néo-Brunswickois.

Reconnus pour notre culture d'entreprise axée sur les personnes, nous favorisons un environnement où l'innovation, l'inclusion et le travail d'équipe sont célébrés. Travailler ensemble est la clé de notre succès. L'organisation offre des options de travail souples, notamment des postes à distance, hybrides ou en présentiel, dans la plupart des grandes villes du Nouveau-Brunswick. Nous collaborons avec des partenaires de l'ensemble du gouvernement du Nouveau-Brunswick pour repenser la façon dont les services publics sont conçus et fournis. Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2026 !

Ce que nous offrons

Chez SNB, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes :

• Centré sur la personne: Nous priorisons le bien-être et la flexibilité pour nos employés.
• Motivé par la croissance : Nous investissons dans votre développement professionnel et votre avancement de carrière.
• Célébrons l'excellence : Nous reconnaissons et récompensons les contributions exceptionnelles, grandes et petites.

Unis par un objectif organisationnel commun : Chaque projet sur lequel vous travaillez fait une réelle différence pour les Néo-Brunswickois.

Autonomes dans nos décisions : Nous faisons confiance à nos équipes pour prendre des décisions et innover avec audace.

Avec des bureaux et des emplacements dans la plupart des villes du Nouveau-Brunswick et une grande variété de postes et de rôles, SNB offre des opportunités inégalées de croissance et d'impact, incluant : un programme de reconnaissance des employés, un programme de mentorat, des occasions de formation et de développement, des assemblées générales des employés et un développement continu du leadership.

SNB offre également un régime complet d'avantages sociaux pour les employés.

Relevant du surveillant de la gestion des biens, la personne retenue devra rassembler et organiser l'information détaillée sur l'inventaire de matériel informatique et de logiciels pour éclairer les achats ou la distribution de biens au SNB.

Les principales responsabilités associées au poste sont les suivantes :

• . Traiter les demandes relatives au matériel et aux logiciels;

• . Veiller au respect des conventions de droits d'utilisation de logiciels et à la conformité de l'utilisation de logiciels;

• . Tenir un inventaire des biens informatiques et des éléments de configuration;

• . Collaborer à l'expédition et à la réception de matériel technologique pour les bureaux ministériels et locaux;

• . Gérer les incidents;

• . Collaborer à l'élimination de l'inventaire désaffecté;

• . Gérer la transmission aux échelons supérieurs pour les clients, enquêter au sujet des plaintes des clients, prendre en charge les problèmes et veiller à ce qu'ils soient réglés.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : La personne retenue doit détenir un diplôme d'un collège communautaire après avoir suivi un programme d'études de deux (2) ans en technologie informatique ou dans une discipline pertinente. Selon le nombre de candidatures reçues, une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être considérée.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et vous assurer de bien indiquer votre choix de langue pour l'évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent une formation ou de l'expérience de l'un ou de plusieurs des domaines ci-dessous.

• . Expérience de la tenue d'inventaire ou de registres de biens

• . Expérience de la gestion des services de technologie de l'information ou de système de gestion de biens

• . Expérience de la validation, de la production de rapports et du rapprochement de données

• . Expérience d'utilisation d'Excel pour le suivi, la révision ou l'analyse d'information

. Connaissance des pratiques relatives au cycle de vie des actifs informatiques

. Expérience dans les domaines de la réception, de l'entreposage, de la logistique ou du contrôle de stocks

. Souci du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes

Selon le nombre de candidatures reçues pour le présent concours, il se peut que la demande doive faire état d'au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que la candidature soit prise en considération.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

. Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée avant la nomination.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Vous devez posséder les compétences comportementales suivantes :

• . Orientation service à la clientèle

• . Initiative

• . Travail d'équipe et collaboration

• . Communication interactive efficace

COMPÉTENCES TECHNIQUES La personne retenue devra posséder les compétences techniques suivantes :

• . Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

• . Expertise et connaissances spécialisées du sujet

Le curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Salaire : de 49,972 à $73, 138 par année (échelle salariale 2), régime de rémunération des cadres et des employés non syndiqués.

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx à l'aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter l'efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 21 Octobre 2026 et d'indiquer le numéro de concours 17660 (R85-2026/27-480). Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!