Analyste financier - Planification et budget

SERVICE : Finances

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 16 nov. 2026

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste agit comme expert-comptable pour l'ensemble du secteur des finances. Elle contribue à la planification financière de l'organisation, à la gestion de différents projets d'amélioration continue des processus d'affaires et financiers en lien avec les plans stratégiques du réseau, au développement d'outils d'analyses financières complexes, et à la surveillance des résultats financiers. Elle met en place des outils de gestion pour assurer la surveillance des budgets opérationnels pour l'ensemble du Réseau, elle organise et dirige l'application de reportage financier, budgétaire et statistique et travaille en étroite collaboration avec les intervenants concernés, tant au niveau de ses collègues du secteur des budgets et du secteur de la comptabilité financière, que ceux des secteurs opérationnels. Elle contribue à la configuration du système et à la conformité des rapports aux exigences et aux besoins des opérations afin de produire des informations justes et pertinentes. Elle conseille et coordonne le processus budgétaire annuel, la préparation des informations financières et assure un support à plusieurs rapports financiers. Elle est responsable de la gestion de certains aspects financiers, selon le besoin, tel que les suivis d'initiatives et de projets, en collaboration avec ses collègues. En tant qu'experte dans les applications d'analyse, elle recherche les informations utiles et pertinentes, les traite, les analyse, les organise et les incorpore dans différents modèles, qu'elle conçoit et perfectionne afin de soutenir la haute direction et favoriser la prise des meilleures décisions possible.
EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité;
• Désignation comptable professionnelle (CPA), un atout;
• Minimum de sept (7) années d'expérience pertinence en comptabilité financière;
• Combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être considérée;
• Expérience pertinente en gestion de budgets, un atout;
• Expérience pertinente en amélioration de processus et dans l'implémentation des meilleures pratiques, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et des autres logiciels utilisés au sein du Réseau;
• Connaissances des principes comptables et financiers;
• Compétences en relations interpersonnelles, en communication et en persuasion;
• Aptitude à traduire les orientations stratégiques en actions à valeur ajoutée;
• Esprit analytique, capacité de résoudre des problématiques complexes; capacité de rédaction, de synthèse et orientation vers les résultats;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et tâches simultanément;
• Bon sens de l'organisation et aptitudes à établir des priorités;
• Permis de conduire valide et disponibilité à voyager à l'intérieur du territoire du Réseau de santé Vitalité;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité)
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.