Titre du poste ou emplacement

Data, Analytics and AI Business Consultant

Medavie - 51 emplois

Nouvelle-Écosse

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

En personne
Temps plein
Expérimenté

Avantages :

Modalités de travail flexibles

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The Opportunity

Medavie is looking for a business-focused Data, Analytics and Artificial Intelligence (DAA) Consultant who can translate business needs into clear, high-value opportunities. As part of the Enterprise Transformation Office, you will serve as a trusted connection between Business areas and Shared Services and Medavie's enterprise DAA functions, supporting opportunities from initial identification through delivery, adoption, and value realization.

In this highly collaborative role, you will act as a strategic business advisor, using advanced facilitation, business analysis, and business case development expertise to uncover opportunities across the value chain. You will lead structured conversations with business leaders and subject matter experts to identify challenges, clarify desired outcomes, assess process improvement opportunities, and shape them into compelling DAA use cases and investment proposals.

A key focus of the role is helping business leaders make informed decisions by developing clear business cases that articulate expected benefits, costs, assumptions, risks, dependencies, and value realization measures. You will help quantify potential business outcomes, assess investment rationale, and build the evidence required to support enterprise prioritization and funding decisions.

Working closely with Technology Consultants, AI and Data specialists, business leaders, and delivery partners, you will help ensure opportunities are well-defined, understood, and positioned for successful enterprise assessment. Success in this role requires strong business judgment, exceptional facilitation and stakeholder engagement skills, practical AI and data fluency, and the ability to build credibility across both business and technical audiences.

You will give Divisions and Shared Services a strong voice in shaping Medavie's enterprise DAA agenda while helping ensure solutions deliver measurable business value and sustainable adoption.

What You Will Do

  • Act as a trusted front door between a Business Division or Shared Service and enterprise DAA functions, partnering closely with Technology Consultants in AI and Data throughout the idea lifecycle.
  • Plan and facilitate structured discovery sessions, workshops and stakeholder discussions to uncover business needs, align perspectives, resolve ambiguity and build shared understanding of desired outcomes.
  • Build a deep understanding of divisional strategy, priorities, operations, workflows and performance measures to identify unmet needs, repeated effort, delays, handoffs, decision bottlenecks, and customer or employee pain points.
  • Surface and shape DAA opportunities that connect divisional needs and intended outcomes to enterprise strategy and priority value areas.
  • Develop and document clear, decision-ready business cases, including the problem statement, options considered, expected benefits, costs, value drivers, assumptions, risks, dependencies and investment rationale.
  • Partner with business, Finance and other specialists to quantify benefits and costs, assess trade-offs, and establish practical measures for tracking value realization.
  • Elicit, analyze and document business requirements, process impacts and success measures using a senior business analyst approach.
  • Confirm that opportunities are clear, meaningful and value oriented before they move forward for enterprise assessment and prioritization.
  • Help connect and cluster related use cases that address broader end-to-end challenges across the value chain.
  • Guide well-shaped use cases through the enterprise process and into delivery, engaging specialists in areas such as process reengineering, risk and finance when needed.
  • Support sustained adoption and integration of DAA solutions so they achieve intended business outcomes and captured value.
  • Translate business problems into data, analytics, automation and AI opportunities while preserving the business context as ideas move through the enterprise DAA process.
  • Maintain two-way alignment by bringing business priorities, decisions, constraints and feedback to the Enterprise Transformation Office, and communicating enterprise direction, sequencing, progress and enablement needs back to the business.
  • Stay current with emerging DAA capabilities, including generative AI, and continuously improve how opportunities are identified, framed and prepared for decision-making.

What You Need to Succeed

Education: A degree in Engineering, Computer Science, Data Analytics, Business Administration or a related field.

  • Minimum 5+ years of business-facing experience, ideally in a senior business analyst, business architecture, transformation or consulting capacity, partnering with Business areas or Shared Services to identify and advance technology opportunities.
  • Demonstrated experience facilitating complex workshops and stakeholder discussions, including discovery, requirements elicitation, option assessment and alignment across diverse groups.
  • Strong experience developing and documenting business cases, including quantifying benefits and costs, assessing trade-offs, and defining measures of value.
  • Experience in AI processes, information technology or a related field.
  • Experience translating business challenges and process inefficiencies into use cases, requirements or clearly defined business needs.
  • Experience connecting complex business challenges to scalable data, analytics, automation or AI-enabled solutions.
  • Deep domain expertise in healthcare, government programs and/or insurance, with the ability to establish credibility and trust within the business.
  • Practical fluency in AI, analytics and data, with the ability to explore how business challenges can be addressed through technology-enabled solutions.
  • Strong facilitation, relationship-building and stakeholder alignment skills across business, technology, the Enterprise Transformation Office and support functions.
  • Clear communication skills and the ability to bridge technical and non-technical language.
  • Comfort working in a fast-paced environment with competing priorities, evolving mandates and a high degree of ambiguity.
  • Relevant experience or certifications in business analysis, AI, analytics, data management or digital transformation are considered an asset.

Language Requirement: Bilingualism (EN/FR) is considered an asset. English is requirement, written and verbal, to provide services to our customers and communicate with internal stakeholders

Reliability Status Clearance (Enhanced Level B): This includes fingerprinting, a criminal record check and a credit check. You must have resided in Canada for at least five years and hold Permanent Resident or Canadian Citizenship status.

Pay Range: $88,200 - $110,200

#LI-VS2

#CBM2
This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Bien que Medavie puisse utiliser des outils automatisés, y compris l'IA, pour faciliter l'examen des candidatures, les candidats et candidates sont tenus d'effectuer toutes les étapes du processus de recrutement de manière autonome, sans recourir à l'IA, afin de garantir un processus juste et équitable.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .

Numéro de concours: R-269390
Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

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À propos Medavie

À propos Medavie

Des carrières et des vies pleinement remplies.
Medavie est un partenaire national en solutions de santé et un chef de file novateur qui allie gestion de régimes d’assurance, gestion de la santé, soins primaires et prestation de soins de santé. Appuyée par son équipe de plus de 10 000 professionnels et professionnelles, notre organisation met tout en œuvre pour améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie.

Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut l’inclusion et l’appartenance. Nous favorisons une culture de compassion qui valorise les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent, au-delà de leur rôle au travail.

Joignez-vous à nous pour soutenir la population canadienne et atteindre votre plein potentiel dans un milieu dynamique et solidaire.

Environnement de travail
Au sein de Medavie, vous trouverez plus qu’un emploi – vous trouverez une voie vers une carrière valorisante et pleinement remplie. Comme organisation et comme employeur, nous sommes :

Centrés sur les gens
Nous prenons soin de nos employés et employées et de chaque personne que nous servons. En favorisant une culture centrée sur les gens, nous donnons à notre équipe les moyens d’avoir une incidence profonde sur les vies que nous touchons.

Axés sur le bien-être
En accordant la priorité à la santé et au bien-être dans tous les aspects de notre travail, nous aidons nos employés à améliorer concrètement la vie des Canadiens et Canadiennes et à mener eux-mêmes une vie pleinement remplie.

Visionnaires
Grâce à notre esprit d’innovation, nous réalisons des avancées dans le domaine de la santé et du mieux-être, en conjuguant résultats concrets et environnement de travail avant-gardiste.

Implication communautaire
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous investissons dans notre personnel, nos activités et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La Fondation Medavie s’inscrit dans notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur la collectivité. Elle se consacre à améliorer l’accès à des soins équitables et culturellement adaptés en lien avec un mode de vie sain, la santé mentale des jeunes et le stress post-traumatique.

Une culture primée
Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut l’inclusion et l’appartenance.

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