Upper River Valley Jardinier(ière) d'entretien des terrains; opérateur(trice) de matériel (2093)

DESCRIPTION DU POSTE

La personne préposée à l'entretien des terrains et à l'utilisation de l'équipement est responsable de faire fonctionner l'équipement d'entretien des terrains et d'effectuer des tâches d'entretien de base.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Titulaire d'un permis de conduire valide.
• Au moins une année d'expérience à conduire un camion d'une tonne à des fins commerciales ainsi que de l'expérience en déneigement.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le personne retenue devra :

• utiliser un chasse-neige pour déneiger les parcs de stationnement et les voies de circulation et y épandre du sel et du sable;
• pelleter la neige des entrées et des trottoirs et y épandre du sel et du sable;
• fertiliser, arroser, désherber et tondre les pelouses;
• tailler les arbres et arbustes;
• assurer la collecte et l'élimination des déchets et des débris;
• planter, transplanter, désherber et entretenir les plantes et les arbustes;
• effectuer des travaux d'entretien mineurs des bâtiments et de l'équipement;
• effectuer des tâches ménagères.

COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE RÉSEAU DE SANTÉ HORIZON

• Raisonnement analytique
• Souci du détail
• Communication
• Souplesse
• Relations interpersonnelles
• Approche axée sur les patients et les clients
• Résolution de problèmes
• Capacité d'atteindre les résultats visés

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.