Agent de probation et de libération conditionnelle II

Agent de probation et de libération conditionnelle IIServices communautaires et services de justice pour les jeunesMinistère de la Justice et de la Sécurité publiqueRépertoire de candidats Concours publiqueEndroits Variées (Campbellton ou Bathurst)

Vous souhaitez changer les choses dans notre province? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d`améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l`intérêt public et à l`administration impartiale de la justice. Il s`efforce d`accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

La Direction des services communautaires et services de justice pour les jeunes du ministère recherche un agent de probation et de liberté conditionnelle dans la région du Nord. À ce titre, vous contribuerez de façon cruciale à la sécurité de la population du Nouveau-Brunswick en aidant les clients du système de justice pénale à respecter leur ordonnance de services communautaires ou les conditions de leur condamnation avec sursis, tout en les encourageant à adopter un comportement respectueux des lois.

En quoi consiste le travail?

Vous devrez entres autres préparer des rapports présentenciels et des plans d`intervention, comparaître en cour, faire exécuter les ordonnances de travaux communautaires et les conditions de condamnations avec sursis, signaler les infractions aux autorités policières, ainsi que superviser et guider les clients soumis à une ordonnance de probation. Vous vous chargerez également d`orienter vos clients vers des programmes communautaires, par exemple des services de traitement des maladies mentales ou de la toxicomanie, des ressources éducatives et des services de planification de carrière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des Services pour adultes mis sous garde, des Services aux victimes, des Services aux tribunaux et d`autres directions du ministère de la Justice et de la Sécurité publique au fur et à mesure que les clients évolueront dans le système de justice pénale.

Qui êtes-vous?

Vous agirez comme un moteur de changement en encourageant les personnes avec lesquelles vous interagissez à adopter des comportements positifs. Vous faites preuves de créativité pour résoudre les problèmes et vous pouvez réagir rapidement lorsqu`il le faut. Vous avez beaucoup d`entregent et vous possédez d`excellentes aptitudes à la communication écrite. Vous traitez les gens avec politesse et professionnalisme, en faisant preuve de courtoisie, d`empathie et de gentillesse. Vous êtes déterminés à assurer le bien-être de vos clients et à accroître la sécurité de votre collectivité.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d`études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises

• Diplôme de premier cycle dans l`une des sciences sociales connexes : psychologie, sociologie, criminologie ou travail social

La connaissance de l`anglais et du français à l`oral et à l`écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l`éducation et l`expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• Obtenir du Centre d`information de la police canadienne (CIPC) la confirmation de l`aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables
• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 au minimum et le conserver

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• De l`expérience dans un milieu correctionnel ou dans le domaine du counseling

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation service à la clientèle
• Raisonnement analytique
• Travail d`équipe et collaboration
• Orientation vers les résultats
• Recherche d`information

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Conduite d`entrevues
• Planification et organisation
• Communication écrite
• Utilisation des applications Microsoft Office
• Gestion des dossiers et de l`information

Salaire

De 2 807,00?$ à 3 448,00?$ à la quinzaine sur la base de la formation et de l'expérience

Milieu de travail?

• Emplacement des bureaux : Campbellton ou Bathurst
• Vous pourriez être appelé à vous déplacer vers les bureaux satellites.
• Heures de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Votre équipe sera composée d`autres agents de probation, de coordonnateurs des services aux victimes, d`un directeur régional et de personnel de soutien administratif.
• Nous préconisons l`utilisation réduite de produits parfumés au travail.
• Possibilité de travailler à distance? Les modalités de travail à distance ou hybrides ne sont pas disponibles pour ce poste

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d`avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d`avancement
• Accès gratuit au Programme d`aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu`il offre
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté
• 1,25?jour/mois de congé payé

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l`adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard
le?30 septembre 2026, en indiquant le numéro du concours R78-2026-0672.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3^ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l`égalité d`accès à l`emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

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