Agent(e) pédagogique pour le Centre d¿excellence en Métiers spécialisés et fabrication

Agent(e) pédagogique pour le Centre d'excellence en Métiers spécialisés et fabricationMinistère de l'Éducation et du Développement de la petite enfancePoste contractuelOuvertFredericton

Au ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (MEDPE) nous sommes déterminés à remplir la mission éducative du Nouveau-Brunswick.

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous :

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le Centre d'excellence en Métiers spécialisés et fabrication comble le fossé entre l'enseignement de la maternelle à la 12^e année, d'une part, et l'expertise industrielle, les technologies émergentes et les opportunités d'apprentissage en situation réelle dans les domaines des métiers spécialisés et de l'industrie manufacturière, d'autre part. L'agent(e) pédagogique fera appel à des experts du secteur pour identifier et transposer les pratiques, technologies et applications actuelles en opportunités d'apprentissage virtuelles et expérientielles qui favorisent la réalisation des objectifs pédagogiques, la réussite des élèves et le développement professionnel des enseignants. Ce poste permettra de renforcer les liens entre les salles de classe et le monde en constante évolution des métiers spécialisés, de l'industrie manufacturière et de la technologie.

En quoi consiste le travail :

Relevant du directeur adjoint de Digital Learning and System Excellence, la personne retenue collaborera avec le secteur anglophone, les partenaires du secteur et d'autres organismes pour aider les enseignants et les élèves des quatre districts scolaires anglophones à en apprendre davantage sur les carrières au sein de ces deux secteurs. La personne retenue aura les responsabilités principales suivantes :

• Travailler avec le Ministère, les districts scolaires et le secteur pour constituer un réseau connecté d'experts et favoriser les possibilités virtuelles et expérientielles des élèves et des enseignants partout dans la province.
• Contribuer à l'élaboration du modèle de centre d'excellence.
• Représenter le centre au sein de comités et de groupes de travail.
• Assurer la liaison avec les entreprises, les organismes communautaires et les autres partenaires en ce qui concerne les programmes et possibilités connexes.
• Élaborer et soutenir des programmes qui offrent des possibilités aux élèves dans les secteurs de Métiers spécialisés et fabrication, notamment en matière de formation au cheminement de carrière, de stages coopératifs et d'autres possibilités de placement.
• Concevoir et promouvoir des activités virtuelles et en personne qui mettent les enseignants et les élèves en contact avec les professionnels du secteur.
• Coordonner les réunions, les activités et les possibilités d'apprentissage professionnel des enseignants.
• Développer une bibliothèque de ressources partageables, notamment des documents techniques, des vidéos et des documents interactifs pour aider les enseignants et les élèves et mettre en évidence la variété de carrières et de choix de formation disponibles dans les secteurs de Métiers spécialisés et fabrication.
• Recueillir des données et des indicateurs clés de rendement (ICR) afin de surveiller la progression du Centre dans l'atteinte de ses objectifs.
• Prendre part à des projets d'amélioration des processus et contribuer aux initiatives et activités de la Direction et du MEDPE.

Qui êtes-vous :

Vous êtes un artisan ou une artisane du changement qui vise l'excellence et l'innovation en tout temps. Vous êtes dynamique, capable de travailler de façon autonome et avec des équipes de taille différente. Vous devez également posséder des compétences technologiques intermédiaires ou supérieures et être enthousiaste quant à l'évolution et la croissance des métiers spécialisés et de la fabrication au Nouveau-Brunswick. Vous êtes reconnu comme un leader et vous avez l'assurance nécessaire pour mener des initiatives.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Une maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe et au moins six (6) années d'expérience en enseignement dans une école publique. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• Au moins trois (3) années d'expérience dans le secteur des métiers spécialisés ou de la fabrication.
• Une gestion des relations efficace et éprouvée auprès d'un éventail d'intervenants internes et externes.
• Une expérience de l'élaboration et de la mise en Å“uvre de programmes d'études et d'apprentissage professionnel.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

Compétences souhaitables :

• Connaissance du français parlé et écrit.
• Compétences technologiques, notamment dans les domaines suivants :
  • la conception assistée par ordinateur (CAD), la fabrication assistée par ordinateur (FAO), l'impression 3D, la simulation de fabrication.
  • la robotique et l'automatisation, les processus de fabrication industrielle.
  • les ateliers de fabrication et la technologie utilisée dans le milieu de la construction.
  • Autres domaines liés aux métiers spécialisés, comme la construction et le transport dans le domaine culinaire.
• Obtention d'une certification du Sceau rouge.
• Expérience de l'enseignement des métiers spécialisés.
• Expérience des protocoles de sécurité et autres normes de santé et sécurité au travail.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Compétences comportementales :

• Communication interactive efficace
• Établissement de relations / de réseaux
• Orientation vers les résultats
• Raisonnement créatif / innovateur
• Travail d'équipe et collaboration

Compétences techniques :

• Gestion de projets
• Habiletés de présentation
• Sens de la planification et de l'organisation
• Communication écrite

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :

Échelle salariale 7 : de 94 146 $ à 113 906 $ annuellement.

Contexte de travail :?

• Emplacement du bureau?: 250, rue King, à Fredericton.
• Ce poste pourrait exiger certains déplacements dans la province.
• Possibilité de télétravail au Nouveau-Brunswick.
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté.
• Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca par courriel à l'adresse ci-dessous, ou par courriel à [email protected] au plus tard le 27 septembre 2026, en indiquant le numéro du concours 26-2000-C21. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Téléphone : 1 506 444-4909

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination. Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Établissons un contact. Votre place est ici.