Chargée ou chargé du développement des affaires - Contrat de 18 mois

Chargée ou chargé du développement des affairesÉchelle salariale 5(De 67 600 $ à 94 406 $ par année)Concours ouvertContrat de 18 moisFredericton, Saint John, Moncton, Bathurst ou Edmundston

Professionnalisme • Intégrité • Excellence

Opportunités Nouveau-Brunswick (ONB), la principale société de développement des affaires du Nouveau-Brunswick, travaille avec des entreprises de la province et de l`extérieur de celle-ci en vue de stimuler la croissance économique et la création d`emplois dans la province. Flexible et axée à la fois sur les résultats et la clientèle, cette société de la Couronne est dirigée de façon stratégique par un conseil d`administration du secteur privé composé de dirigeants d`entreprises et du milieu universitaire du Nouveau-Brunswick. ONB croit fermement en l`avenir du Nouveau-Brunswick. Depuis sa création, le 1er avril 2015, ONB a bien rempli son rôle de catalyseur d`une croissance économique misant sur la compétitivité, l`innovation et la création d`emplois pour le Nouveau-Brunswick d`aujourd`hui et des générations à venir.

Reconnue pour sa culture d`entreprise parmi les plus admirées au Canada en 2025, désignée l`un des meilleurs employeurs du Canada atlantique neuf années de suite (de 2017 à 2025) et titulaire du prix Employeurs de la diversité du magazine Atlantic Business en 2022, ONB est à la recherche d`une personne pour occuper les fonctions de chargée ou chargé du développement des affaires au sein de l`équipe d`Attraction des investissements. La croissance économique du Nouveau-Brunswick vous passionne, et vous avez à cœur de redonner à la communauté et d`apporter une contribution significative? Nous vous encourageons à poser votre candidature.

Un milieu stimulant. Un travail stimulant. Notre équipe vous attend.

Qui êtes-vous?

• Vous possédez au moins cinq à sept années d`expérience en ventes ou en développement des affaires.
• Vous possédez un diplôme d`études postsecondaires, de préférence en administration des affaires ou en commerce. **Une combinaison équivalente d`études, de formation et d`expérience pourrait être considérée.**
• Vous êtes une chargée ou un chargé du développement des affaires stratégique, avec une capacité avérée à acquérir de nouveaux clients et à influencer les cadres-dirigeants décisionnaires.
• Vous croyez vraiment en la croissance économique du Nouveau-Brunswick.
• Vous avez de la perspicacité financière.
• Vous avez une bonne compréhension des pratiques et des normes commerciales nationales et internationales.
• Vous possédez des compétences approfondies en influence, en consultation, en engagement et en gestion des relations.
• Vous savez élaborer et mettre en Å“uvre des propositions de projets, mesurer les résultats et en rendre compte.
• Vous êtes une fine négociatrice ou un fin négociateur, et vous pouvez communiquer efficacement de nouvelles idées et des solutions novatrices pour votre organisation et vos clients.
• Vous êtes une personne entreprenante pour qui l`autonomie, les défis et les résultats sont importants.
• Vous accordez une grande importance au travail d`équipe, vous savez diriger, mais vous êtes également à l`aise à l`idée de faire partie d`une équipe.
• Vous encouragez la reconnaissance des réalisations ainsi que le fait de redonner à la collectivité et d`entretenir un esprit de camaraderie avec vos collègues.
• Posséder les éléments suivants sera considéré comme un atout :
  • une expérience avec un système de gestion des relations clients, comme Salesforce;
  • un grand réseau international de relations d`affaires.

À titre de chargée ou chargé du développement des affaires au sein de l`équipe d`Attraction des investissements d`Opportunités Nouveau-Brunswick, vous :

• relèverez du directeur principal de l`attraction des investissements;
• travaillerez chaque jour de manière proactive pour attirer les investissements au Nouveau-Brunswick, tout en collaborant étroitement avec les clients actuels;
• jouerez un rôle clé dans la recherche d`entreprises internationales désireuses de se développer au Nouveau-Brunswick;
• élaborerez et mettrez en Å“uvre des stratégies coordonnées en vue de créer de nouveaux investissements au Nouveau-Brunswick dans des secteurs définis;
• participerez à la préparation et à la réalisation de propositions, de présentations, d`activités promotionnelles, de rapports internes, de notes d`information et d`autres mises à jour;
• fournirez des conseils d`expert pertinents aux entreprises, aux collègues, à la direction d`ONB et aux divers partenaires au sujet du développement des possibilités d`investissement au Nouveau-Brunswick;
• trouverez des solutions et de nouvelles possibilités grâce à un soutien continu aux clients;
• maintiendrez le système de gestion des relations clients afin d`assurer qu`il y ait un carnet de comptes rendus exacts de toutes les pistes et possibilités;
• assisterez et représenterez le Nouveau-Brunswick à des événements clés en vue de promouvoir la proposition de valeur du Nouveau-Brunswick;
• demeurerez au courant des tendances mondiales, des règlements, des droits de douane et des barrières tarifaires et non tarifaires afin de soutenir les clients actuels et potentiels du Nouveau-Brunswick.

Compétences linguistiques

La connaissance de l`anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

Heures de travail et emplacement du bureau :

Le poste est pourvu à Fredericton, Saint John, Moncton, Bathurst ou Edmundston, au Nouveau-Brunswick. La personne retenue sera appelée à se déplacer au pays et à l`étranger, et à travailler en dehors des heures normales de bureau (de 8 h 15 à 16 h 30).

Ce qu`ONB vous offre en retour

• Un régime complet d`avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, une assurance-vie et le Régime à risques partagés dans les services publics
• Des possibilités de développement de carrière, de perfectionnement professionnel et d`apprentissage continu
• La possibilité de participer à des événements d`ONB qui redonnent à notre communauté
• Une culture organisationnelle positive et inclusive

Comment postuler?

• Les personnes candidates doivent démontrer dans leur candidature où, quand et comment elles ont acquis les qualifications et les compétences requises pour ce poste.
• Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années auxquels les formations suivies et les expériences professionnelles, à temps partiel et à temps plein, ont commencé et se sont terminées.
• Veuillez préciser dans votre curriculum vitæ la langue préférée pour l`évaluation.

Vous pouvez poser votre candidature par courriel à [email protected] ou par la poste à l`adresse ci-dessous, d`ici le 25 septembre, 2026, en précisant le numéro du concours : ONB-26-16.

Place 2000
Personnelet culture d`ONB
250, rue King, 4^e étage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 9M9

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu`avec celles retenues pour l`étape suivante. Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.