Ingénieur(e) I-IV

Ingénieur(e) I-IV
Un poste permanent
Poste syndiqué
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada
Échelle salariale : 34,70 $ à 57,72 $ l'heure (40 heures par semaine)
N° de concours E22660-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un nouveau membre pour nous joindre.

En tant que membre de l'équipe de gestion des actifs, l'ingénieur(e) I-IV est responsable de fournir un soutien technique et de veiller à ce que les actifs de transport, de distribution et de production répondent aux exigences en matière de fiabilité, de sécurité et d'environnement, tout en assurant une valeur maximale de ces actifs tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités principales :

• Soutien technique et ingénierie : Fournir un soutien technique aux ressources sur le terrain pour les activités d'entretien ainsi que pour l'installation de nouveaux équipements dans le cadre de nos programmes de travaux d'immobilisations. Cela comprend notamment l'examen des résultats d'essais des appareils, la recommandation de solutions lorsque surviennent des problèmes d'entretien ou d'équipement, la recherche de pièces de rechange lorsque les techniciens de terrain ou le personnel des magasins ne peuvent trouver de remplacement direct, la résolution de problèmes liés à l'installation de nouveaux équipements, l'examen des résultats de mise en service des nouveaux équipements ainsi que la vérification des résultats d'essais (entretien et mise en service) afin de confirmer l'état adéquat des équipements. Le poste comprend également la résolution des problèmes d'entretien et d'exploitation touchant les équipements de transport et de distribution.
• Soutien à l'exploitation : Fournir un soutien opérationnel à l'exploitant du réseau électrique ou à l'exploitant du réseau de distribution relativement à toute préoccupation opérationnelle concernant les équipements de transport et de distribution. Assurer également la résolution des problèmes d'entretien et d'exploitation touchant ces équipements.
• Cycle de vie des actifs, fiabilité et collaboration avec les intervenants : Appuyer les initiatives liées au cycle de vie des actifs, à l'entretien et à la fiabilité en évaluant l'état et la durée de vie utile des actifs, en planifiant les remplacements et les réparations, en élaborant des stratégies de gestion des actifs, en réduisant les temps d'arrêt des équipements, en gérant les projets d'entretien et en collaborant avec les équipes des approvisionnements, de l'exploitation et les autres intervenants afin d'assurer la disponibilité et l'état de préparation des actifs.

Le membre d'équipe idéal aura les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie électrique.
• Inscription ou admissibilité à l'inscription immédiate auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) à titre de membre stagiaire ou d'ingénieur professionnel.
• La préférence sera accordée aux candidats possédant au moins deux (2) années d'expérience en conception de postes électriques ou dans l'installation d'appareillage haute tension (transformateurs de puissance, disjoncteurs haute tension et transformateurs de mesure de 69 kV et plus).

Une combinaison de formation et d'expérience équivalente pourrait être considérée. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être modifiées.

Une liste d'admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants:

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite
• Ressources de mieux-être, notamment notre programme d'aide aux employés et à leur famille
• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin
• Diverses possibilités de congés payés ou non payés
• Représentation de la section locale 37 de la FIOE

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd'hui !

Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Tamsin Otvos au [email protected]

Veuillez noter que seules les demandes soumises à partir du site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Remarque : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées au sujet des prochaines étapes.

Date de fin du concours : le 8 octobre 2026 à 23 h 59 heure locale

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.