Conseiller/conseillère en intégration communautaire (3013)

SERVICE : Programme de résidence en psychiatrie

UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps partiel

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste participe à l'évaluation, l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de rétablissement du patient et des processus de traitement établis par les différents professionnels de la clinique. Elle organise et met en œuvre des programmes de traitements individuels et de groupe et guide les patients pour accéder à des services communautaires et gouvernementaux au besoin. Elle offre des services d'intervention en situation de crise ainsi qu'un soutien affectif transporte et accompagne les patients aux différentes activités en communauté et fait des courses pour ceux-ci. Elle assume toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES:

• Diplôme d'études secondaires et programme ou cours supplémentaire en intégration communautaire d'une durée de plus de six mois et allant jusqu'à un an ou l'équivalent;
• Formation appliquée en techniques d'intervention face au suicide (ASIST) ou l'obtenir selon l'échéancier fixé;
• Formation en Interventions non violentes® (CPI) - Techniques avancées ou l'obtenir selon l'échéancier fixé;
• Compétences dans l'utilisation d'outils informatiques;
• Capacité de développer des partenariats efficaces avec les services communautaires;
• Aptitudes en enseignement à la clientèle et capacité d'animation de groupe;
• Bon jugement et sens de l'organisation;
• Détenir un permis de conduire valide et disposer d'une voiture pour le transport des clients et les assurances appropriées;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.