Directeur ou directrice, Solutions d’affaires

Directeur ou directrice, Solutions d'affaires
Un (1) poste permanent
Poste non-syndiqué
Fredericton, Nouveau-Brunswick, Canada
Échelle salariale : 133,489 $ à 183,365 $ annuellement 40 heures par semaine
Concours # E22667-2026

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois, nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd'hui nous recherchons activement un nouveau membre pour se joindre à nous.

Relevant du chef de l'information, le directeur ou la directrice, Solutions d'affaires, agit comme lien stratégique entre les unités d'affaires d'Énergie NB et les équipes de technologie numérique et de cybersécurité. Ce rôle de direction travaille en étroite collaboration avec les membres de la haute direction de l'organisation afin d'harmoniser les priorités d'affaires avec les capacités technologiques, de favoriser la transformation numérique et de maximiser la valeur des investissements technologiques.

À titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des cadres supérieurs, vous contribuerez à orienter les besoins d'affaires, à cerner les occasions d'innovation et d'amélioration et à veiller à ce que les initiatives technologiques appuient les objectifs organisationnels, gèrent les risques et produisent des résultats d'affaires mesurables.

Les principales fonctions:

• Assurer un leadership stratégique pour la fonction de gestion des relations d'affaires d'Énergie NB, en agissant comme principal conseiller ou principale conseillère et comme lien entre les leaders d'affaires et les équipes de technologie numérique et de cybersécurité afin de veiller à ce que les investissements technologiques fassent progresser les priorités de l'entreprise et produisent une valeur d'affaires mesurable.
• Travailler en partenariat avec les membres de la haute direction afin de façonner l'avenir numérique de l'organisation, en transformant les stratégies, les possibilités et les défis d'affaires en feuilles de route transformationnelles, en stratégies d'investissement et en solutions axées sur la technologie.
• Promouvoir la transformation et l'innovation à l'échelle de l'entreprise, en cernant les occasions d'améliorer le rendement organisationnel grâce aux technologies numériques, à l'automatisation, à l'analytique, à l'intelligence artificielle et aux capacités émergentes qui renforcent l'efficacité de l'organisation et sa réussite à long terme.
• Diriger l'harmonisation stratégique du portefeuille et des investissements, en veillant à ce que les besoins d'affaires, les priorités d'investissement et les initiatives technologiques soient régis et priorisés conformément à la stratégie de l'entreprise, à l'architecture, à la cybersécurité, aux exigences réglementaires et aux objectifs de réalisation de la valeur.
• Renforcer les capacités organisationnelles et favoriser la collaboration à l'échelle de l'entreprise en établissant de solides partenariats avec les parties prenantes, en mettant en place une gouvernance et des mesures de rendement efficaces, et en dirigeant une équipe très performante axée sur le service à la clientèle, la responsabilisation, l'amélioration continue et les résultats d'affaires.

Notre coéquipier(ère) idéal(e) aura:

• Un baccalauréat en administration des affaires, en technologie de l'information, en génie, en informatique ou dans un domaine connexe
• Huit ans d'expérience progressive en gestion des relations d'affaires, en solutions d'affaires, en transformation organisationnelle, en planification stratégique, en services-conseils ou en technologie
• Cinq ans d'expérience démontrée en leadership
• Réussite démontrée dans la direction d'initiatives de transformation organisationnelle et de gestion du changement à l'échelle de l'entreprise
• Expérience démontrée dans la gestion de portefeuilles, d'investissements stratégiques et de processus de gouvernance
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Capacité démontrée à collaborer et à communiquer efficacement avec des équipes diversifiées et avec tous les niveaux d'une organisation
• Capacité de gérer plusieurs projets et priorités simultanément
• Une expérience dans un secteur réglementé ou dans le domaine des services publics serait considérée comme un atout

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être relevées.

Une liste d'admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes semblables pour une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à :

• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d'aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Développement de carrière et croissance dans toute l'organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez aujourd'hui!

Veuillez-vous assurer que des copies de votre curriculum vitae et de votre diplôme sont jointes à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Julie Rideout Gallibois à [email protected].

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés concernant les prochaines étapes.

Date de fin du concours: 23 h 59 HNA, le 7 octobre 2026

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.