Spécialiste de la TI I-IV (spécialiste du logiciel SAP BW)

Spécialiste de la TI I-IV (spécialiste du logiciel SAP BW)
Deux poste syndiqué à durée déterminée d'un an
Fredericton (Nouveau-Brunswick), Canada
Échelle salariale : 34,70 $ à 57,72 $ par heure (40 heures par semaine)
No de concours : E22634-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un nouveau membre pour nous rejoindre.

En tant que membre de l'équipe de soutien aux activités, la personne retenue apportera son soutien à la gestion officielle du cycle de vie des données, à la gouvernance, à l'établissement de rapports et à l'analyse, autant d'éléments nécessaires pour faire progresser les capacités de gestion des données et de l'information. Le ou la titulaire du poste sera responsable de créer des modèles de données optimisés dans différents domaines de données et à des fins diverses, en travaillant selon les exigences de l'entreprise provenant d'analystes des activités et des données, d'architectes, d'administrateurs de données, de concepteurs de bases de données et de scientifiques des données.

Responsabilités principales :

• Exécuter des fonctions de modélisation de données dans les logiciels SAP BW 7.5 (HANA), SAP BW/4HANA et SAP HANA Studio, en utilisant des compétences de modélisation et d'entrepôt de données. Cela comprend, entre autres, l'expansion et la mise à jour des modèles de données existants, la création d'InfoObjects, d'InfoProviders, d'objets DataStore, de flux de données, de vues de données et de sources de données.
• Analyser, dépanner et résoudre les problèmes de production liés aux logiciels SAP BW (HANA), SAP BW/4HANA et SAP HANA. Surveiller et corriger les chargements de données et répondre aux alertes d'échec des tâches.
• Apporter un soutien à la mise en Å“uvre des processus d'extraction, de transformation et de chargement des données, y compris la saisie, la transformation et la validation des données.
• Collaborer avec les équipes chargées des activités, du soutien aux applications et de l'architecture pour mettre en Å“uvre des stratégies relatives aux données, créer des flux de données et élaborer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour les environnements opérationnels et analytiques.
• La personne retenue devra participer à une rotation de garde.

Le membre d'équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe.
• Trois (3) années d'expérience pratique dans le développement et l'optimisation de modèles de données dans SAP BW (BW7.x, BW sur HANA ou BW/4HANA), y compris les extractions de données et les chaînes de processus, ainsi qu'une expérience en analyse de données.

Complétées par :

• Compétences de niveau intermédiaire en développement SQL.
• Compétences de niveau intermédiaire avec les outils d'extraction, de transformation et de chargement des données et les protocoles d'ingestion de données.
• Connaissance et exposition aux outils de Business Intelligence (SAP BI, Microsoft Power BI).
• Compétences de niveau intermédiaire avec les produits Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Visio).
• Forte capacité à traduire les besoins d'affaires en spécifications techniques.
• Grand souci du détail et capacité à prioriser les tâches.
• La connaissance des logiciels SAP ABAP et SAP HANA Studio serait considérée comme un atout.
• L'expérience dans la gestion de données et d'information liées aux services publics serait considérée comme un atout.

Une combinaison de formation et d'expérience équivalente pourrait être considérée. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être modifiées.

Une liste d'admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite
• Ressources de mieux-être, notamment notre programme d'aide aux employés et à leur famille
• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin
• Diverses possibilités de congés payés ou non payés
• Représentation de la section locale 37 de la FIOE
• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l'organisation
• Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd'hui !

Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Kratika Shinde au [email protected]

Veuillez noter que seules les demandes soumises à partir du site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés concernant les prochaines étapes.

Date de fin du concours : le 30 septembre 2026 à 23 h 59 HNA

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.