Miramichi Clinical Spiritual Care Practitioner (N-B) PCN 9757964

Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une praticienne ou d'un praticien en soins spirituels cliniques qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne compatissante, bien informée et ouverte d'esprit qui se joindra à son équipe en tant que praticienne ou praticien en soins spirituels cliniques. La personne idéale aura de l'expérience dans la prestation de services interconfessionnels et de services de soins spirituels non confessionnels ainsi que de l'expérience dans le conseil aux personnes dans un milieu institutionnel.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste à pourvoir est un poste occasionneloffrant un salaire compétitif.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins une année d'expérience en soins spirituels ou en counselling et vous avez au moins une unité d'éducation pastorale clinique. Vous avez de l'expérience dans l'évaluation des besoins en matière de soins spirituels et dans l'établissement d'un plan de soins approprié. Vous avez des connaissances et démontrez des capacités dans au moins une modalité psychothérapeutique. Vous êtes membre actif de l'Association canadienne de soins spirituels.

Formation requise : Maîtrise en divinité, en sciences des religions, en spiritualité, en counselling ou dans un domaine connexe. Les candidats titulaires d'un baccalauréat seulement pourraient être considérés selon leur expérience.

Vos tâches

• Fournir aux patients, aux familles ou aux membres du personnel des soins et des conseils spirituels en fonction des évaluations cliniques.
• Participer aux séances multidisciplinaires et aux conférences de cas.
• Participer à des comités hospitaliers selon la demande du gestionnaire de service.
• Participer aux célébrations spirituelles et multiconfessionnelles et aux événements commémoratifs en faisant preuve de respect à l'égard des croyances et des pratiques spirituelles de chaque personne.
• Participer aux programmes et aux services de soins spirituels.

Compétences exigées par Horizon

Les compétences fondamentales pour les postes non syndiqués sont fondées sur les compétences établies dans le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

En plus de suivre le cadre LEADS, tous les membres du personnel doivent faire preuve de compassion, de patience et de professionnalisme dans toutes leurs interactions tout en maintenant constamment un milieu respectueux et positif pour les patients, les clients, les familles et leurs collègues. Ils doivent également aborder de façon proactive les préoccupations des patients et de leurs familles et répondre aux besoins émergents des patients avec empathie et rigueur tout en contribuant à la prestation de soins de santé de grande qualité qui sont axés sur le patient et le client.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Pour en savoir plus, visitez la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/.

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.