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P1463 - Analyste Flotte

Publié il y a 6 jours

Détails de l'emploi :

En personne
Temps plein
Expérimenté

ANALYSTE FLOTTE

Services des finances

Date limite pour Postuler : Le 29 Septembre, 2026

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

L'analyste de la flotte relève directement du gestionnaire de la flotte.

Il ou elle est chargé(e) d'assurer le soutien analytique du gestionnaire de la flotte et des autres membres de l'équipe chargée de gérer la flotte. Il ou elle réunit, analyse et présente les données pour appuyer la prise des décisions éclairées dans l'exploitation de la flotte municipale. Il ou elle joue un rôle essentiel en dépistant les tendances, en mettant en lumière les points à améliorer et en élaborant des stratégies pour optimiser le rendement de la flotte.

SCOLARITÉ:

  • Posséder un diplôme d'tudes secondaires ou un certificat d'quivalence dans l'valuation de l'ducation générale (GED).
  • Avoir terminé un programme de deux (2) ans dans un établissement d'tudes postsecondaires reconnu dans la technologie de l'information, l'analyse de données ou l'analytique des opérations.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLEAvoir au moins trois (3) années d'expérience dans l'exercice de fonctions comparables ou liées, dans l'administration municipale ou ailleurs.

  • Avoir démontré des compétences supérieures dans l'application de Microsoft Power BI, ainsi que la capacité d'exercer les activités suivantes :
    • Conception de modèles sémantiques organisationnels à grande échelle (ensembles de données partagés) et gestion de modèles complexes;

    • Application des étiquettes de niveau de confidentialité et classification des données;">Documentation prête à vérifier et contrôle des changements;">Déploiement et gestion des pratiques du cycle de vie de l'information.
      Avoir une connaissance pratique ou la capacitéacquérir rapidement des connaissances sur l'exploitation d'une flotte automobile, dont l'entretien des véhicules, la consommation de carburant et les indicateurs d'utilisation.

    • Avoir fait ses preuves dans la rédaction de rapports d'analyse, dans les techniques de présentation et dans les méthodes de recherche, notamment les méthodes quantitatives et qualitatives.

    COMPÉTENCES LINGUISTIQUES:

    La capacité de s'exprimer en anglais est obligatoire. Conformément aux normes de compétence linguistique du gouvernement provincial, la capacitéexpression est fixée au niveau Intermédiaire plus (2+) ou à un niveau supérieur.

    CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

    Connaître les pratiques exemplaires, les normes professionnelles et les tendances dans l'exploitation des flottes automobiles municipales, dans la gestion des données et dans les méthodologies analytiques connexes.

  • Être en mesure de porter des jugements objectifs, d'appliquer des techniques d'analyse et de faire appel à des connaissances détaillées dans la gestion de la flotte pour élaborer des indicateurs de rendement clés.
  • :

  • Maîtriser le langage DAX (expressions d'es) et avoir une vaste expérience du développement de mesures et de calculs complexes, ainsi que de la logique de l'intelligence temporelle dans Power BI.
  • Avoir une capacité confirmée de concevoir et gérer des tableaux de bord, des rapports et des outils de notation interactifs.
  • Avoir fait ses preuves dans l'exécution de l'es contextualisées, notamment lorsqu'il s'agit de cerner les principales améliorations à apporter aux politiques et aux objectifs de la Ville de Moncton dans l'exploitation de la Division de la flotte.
  • Savoir travailler avec tact, diplomatie et persuasion pour échanger de l'information et des données, discuter des problèmes et se mettre souvent en rapport avec des personnes-ressources à l'interne et àexterne.
  • Faire preuve de beaucoup de discernement dans l'application des pratiques, des politiques ou des procédures établies dans les activités professionnelles courantes, en plus de pouvoir résoudre les problèmes mineurs fréquents.
  • AUTRES:

    Permis de conduire en règle de classe 5 délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick.

  • RELATIONS:

    Il faut souvent se mettre en rapport avec des employés d'autres bureaux pour leur transmettre des rapports et des synthèses et leur donner des conseils en ce qui concerne les différentes données sur la flotte, y compris, sans toutefois s'y limiter, sur l'utilisation, la consommation d'essence, la tématique et d'autres indicateurs, selon les besoins ou à la demande des bureaux clients. ">Le ou la titulaire du poste doit avoir une attitude positive et répondre aux intérêts supérieurs de la municipalité et de l'ensemble de la collectivité.

    SUPERVISION:

    CONDITIONS DE TRAVAIL:

    Tous les employés doivent respecter les politiques et les directives du Conseil municipal et de l'Administration (par exemple sur la gestion de l'assiduité, sur le respect en milieu de travail, ainsi que sur la santé et la sécurité).

  • Il faut avoir un souci aigu du détail en livrant les données analytiques critiques dans de courts délais.
  • Le ou la titulaire jouira de bonnes conditions de travail, mais pourrait parfois être exposé à des conditions dangereuses, que l'on retrouve normalement dans un établissement de réparation de véhicules
  • Numéro de concours: 1229
    Site Web d'entreprise: https://www.moncton.ca

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    À propos City of Moncton / Ville de Moncton

    À propos City of Moncton / Ville de Moncton

    La Ville de Moncton compte environ 700 employés à l'avant-garde de l'élaboration de politiques et de programmes, et de la prestation de services au Canada atlantique.

    Nous sommes à la recherche d'hommes et de femmes qui partagent un engagement envers leur collectivité et leurs concitoyens, qui partagent nos valeurs de durabilité, diversité, ouverture d'esprit, créativité, responsabilité, professionnalisme et leadership.

    VISION : Une ville inspirante.

    MISSION : Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.

    NOS VALUERS FONDAMENTALES : la durabilité, l'inclusivité, l'innovation, la responsabilisation, l'excellence, et le bilinguisme.

    Si vous souhaitez faire partie d'une administration novatrice et avant-gardiste qui contribue à créer une collectivité dynamique et attentionnée, en santé et en sécurité, notre équipe est faite pour vous!

    Les Employés de la Ville de Moncton mettent tout en œuvre pour rehausser la notoriété de la Ville, qui est l'un des meilleurs endroits au Canada où vivre, étudier, travailler et se divertir. Moncton est une ville inspirante. Y laisserez-vous votre empreinte?

    VIVRE À MONCTON

    La Ville est connue comme la plaque tournante de la région de l'Atlantique pour l'économie, les sports, le tourisme et les divertissements. Elle attire toutes sortes d'événements sportifs et artistiques pendant toute l'année et est dotée de nombreuses infrastructures récréatives et de nombreux établissements culturels et centres communautaires et de magnifiques parcs et sentiers. Première destination pour le commerce de détail au Nouveau-Brunswick, Moncton offre aussi une vaste sélection de boutiques indépendantes et de magasins à grande surface. Nous avons tout ce qu'il faut pour répondre à vos besoins!

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