Physiothérapeute ou ergothérapeute, Soutien pour le maintien au travail

Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste temporaire de quatorze (14) mois de physiothérapeute ou d'ergothérapeute, Soutien pour le maintien au travail. Relevant de l'autorité de la gestionnaire, Soutien pour le maintien au travail, la personne choisie sera chargée de deux secteurs de service principaux :

• Service de soutien pour le maintien au travail : Le ou la clinicien-ne permet au travailleur de se rétablir et de demeurer au travail à l'aide une approche de soins par étapes. Il ou elle formule des recommandations quant aux plans de travail nécessaires, aux modifications des tâches et aux services de réadaptation appropriés pour parvenir à un retour complet au travail.
• Service d'intervention précoce : Le ou la clinicien-ne effectue l'évaluation et l'analyse cliniques des travailleurs déterminés comme étant à risque d'une incapacité prolongée au travail et met en Å“uvre une intervention clinique individualisée afin de surmonter les obstacles au rétablissement et de faciliter, avec le ou la gestionnaire de cas, la transition vers un retour rapide au travail.

Salaire et heures de travail :

• La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.
• Échelle des salaires : 82 971,90 $ à 97 614,00 $ par année

Responsabilités

• Soutien pour le maintien au travail afin de permettre le rétablissement au travail – Effectuer une évaluation clinique initiale (examen du dossier, questions et analyse des résultats afin de déterminer les obstacles cliniques) et définir une approche de soins par étapes pour le travailleur blessé afin de fournir une intervention clinique et des recommandations pour orienter le plan de rétablissement au travail.
• Intervention clinique pour les travailleurs à risque d'incapacité prolongée – Déterminer les obstacles et faciliter les interventions cliniques pour soutenir le rétablissement, permettre l'exécution sécuritaire de tâches de travail modifiées et/ou d'un autre travail et progresser vers un plan de retour rapide au travail.
• Éducation des clients, des employeurs et des fournisseurs de soins de santé – Mettre d'accord les travailleurs blessés, les employeurs et les fournisseurs de service sur le rétablissement au travail et la réintégration rapide au lieu de travail.
• Recommandation et autorisation d'équipement et de services cliniques pour les réclamations – Déterminer et autoriser des équipements appropriés et efficaces, et déterminer, autoriser, entamer et/ou mettre en Å“uvre des services cliniques appropriés et efficaces pour les travailleurs blessés, afin d'appuyer les objectifs/plans de rétablissement au travail et/ou de retour rapide au travail.

Qualifications

• être titulaire d'une maîtrise en ergothérapie ou en physiothérapie d'un établissement reconnu et agréé, ou l'équivalent;

• faire partie (ou être en mesure de faire partie) de l'Association canadienne des ergothérapeutes et de l'Association des ergothérapeutes du Nouveau-Brunswick, ou de l'Association canadienne de physiothérapie et du Collège des physiothérapeutes du Nouveau-Brunswick.

  La personne choisie aura des compétences éprouvées dans les domaines suivants :

• Facilité d'adaptation
• Planification et organisation
• Facilitation de la communication
• Service axé sur les clients
• Travail d'équipe et collaboration
• Reddition de comptes
• Pratique clinique
• Influence
• Intelligence émotionnelle / Conscience de soi

• Résolution de problèmes

  La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

• Assurance médicale et de soins dentaires
• Assurance-vie de base et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
• Assurance-vie facultative pour personnes à charge
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick
• Congés annuels et congés payés concurrentiels
• Médecins en ligne
• Compte Gestion mieux-être

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province ou du pays n'est pas permis.

Si cette d'emploi à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse www.travailsecuritairenb.ca au plus tard le 25 septembre 2026.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse www.travailsecuritairenb.ca.

À propos de nous
Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique ces valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs