Gestionnaire régionale ou Gestionnaire régional de la construction

Révisé

Ministère des Transports et de l'Infrastructure

Ingénieure 4 ou Ingénieur 4

Gestionnaire régionale ou Gestionnaire régional de la construction

Ouvert

Division des édifices - Construction

Fredericton

Qui sommes-nous?

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.

En quoi consiste le travail?

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste à la Division des édifices comme gestionnaire régionale ou gestionnaire régional de la construction à Fredericton.

Poste relevant du directeur des Services de construction, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• diriger, guider et encadrer le personnel tout en veillant à l'efficacité du travail et du rendement de l'équipe de construction de bâtiments de Fredericton ;

• superviser l'administration des contrats et y participer ;

• gérer le contrôle de la qualité et l'administration de calendriers fixes et de paramètres financiers ;

• faire preuve d'une grande expertise dans tous les aspects de la construction et de l'administration des contrats ;

• établir et entretenir des relations de travail professionnelles solides et positives avec de nombreux intervenants pour assurer le succès du programme d'immobilisations.

Milieu de travail :

• Emplacement du bureau: 440, rue King, à Fredericton.

• Heures normales de travail: du lundi au vendredi.

• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

• Des déplacements dans la région de Fredericton seront nécessaires.

Qui êtes-vous?

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique/jugement

• Développement des autres

• Communication interactive efficace

• Orientation vers les résultats

• Leadership d'équipe

Compétences techniques :

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du Ministère qui s'appliquent

• Gestion de projets

• Sens de la planification et de l'organisation

• Expertise et connaissances spécialisées du sujet

Qualifications essentielles :

• Un diplôme universitaire en génie.

• Au moins huit (8) années d'expérience de travail pertinente.

• Compter au moins (3) ans d'expérience en supervision.

• Expérience en gestion de projets.

• Inscription à titre d'ingénieur auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou inscription à titre d'ingénieur et des géoscientifiques d'un organisme de réglementation canadien.

• Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.

• Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

• Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

• Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

• Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout :

La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes :

• une connaissance pratique de la Loi sur les recours dans le secteur de la construction ;

• une connaissance pratique des techniques du bâtiment, notamment des systèmes structuraux, architecturaux, mécaniques, électriques, de sécurité et de protection des personnes, du génie civil, ainsi que des techniques de construction modernes.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état des qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :

• Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.

• Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.

• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.

SALAIRE :

Ingénieure 4 ou Ingénieur 4 : de 3 371,89 $ à 4 397,74 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit :

• une semaine de 40 heures (3 720,71 $ à 4 852,68 $ à la quinzaine) ou

• une semaine de 45 heures (4 185,79 $ à 5 459,26 $ à la quinzaine)

Prime de reconnaissance et de maintien en poste :

La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de la reconnaissance et de l'enregistrement auprès d'un organisme de réglementation canadien.

• au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans – 1,0 %

• au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans – 2,0 %

• au moins vingt-cinq (25) ans – 3,0 %

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 29 septembre 2026, en précisant le numéro du concours (17360) 2026-D77-04. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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