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Superviseur – Contrôle des stocks

Posté aujourd'hui

Détails de l'emploi :

En personne
Temps plein

Avantages :

Assurance dentaire
Assurance vie


Description du poste

Le (la) superviseur(e) – Contrôle des stocks dirige les activités quotidiennes de gestion des stocks afin de soutenir la maintenance des avions et la préparation opérationnelle. Il (elle) est responsable de trouver un équilibre entre les besoins matériels immédiats et une planification rigoureuse des stocks, l’intégrité des données, la bonne gestion des finances et des pratiques pouvant faire l’objet d’un audit. Il (elle) dirige une petite équipe, transforme les données analytiques et les besoins opérationnels en priorités claires, et veille à ce que les décisions approuvées en matière de stocks soient mises en œuvre correctement dans le système d’information de la maintenance (Trax) et qu’un suivi soit fait jusqu’à l’achèvement des tâches.


Responsabilités principales

  • Diriger et former l’équipe du contrôle des stocks, attribuer les priorités, contrôler la qualité et le respect des délais, et assurer une couverture adéquate des besoins urgents et planifiés.
  • Examiner l’état et la santé des stocks, la demande, les délais d’approvisionnement et de réparation, le niveau d’urgence et les exigences relatives à l’emplacement afin de déterminer les risques émergents liés à la disponibilité opérationnelle.
  • Examiner les recommandations en matière de niveau des stocks et d’affectation, faire preuve de discernement en matière de gestion des stocks, coordonner les autorisations requises et superviser la mise en œuvre dans Trax.
  • Coordonner le rééquilibrage des stocks, les bons de transfert, les demandes, les bons de commande, les réparations et les autres mesures de récupération approuvées avec les Achats, les Magasins, la Maintenance et les partenaires de soutien.
  • Assurer un contrôle rigoureux des données des stocks, de la configuration des pièces, de la validité et de l’interchangeabilité de celles-ci, et des preuves d’autorisation; enquêter sur les écarts et vérifier la mise en place des mesures correctives.
  • Assurer un suivi structuré des demandes de stock, des billets, des exceptions, des dépendances et des résultats d’audits, en veillant à ce que les décisions, les justifications, les autorisations et les résultats puissent être vérifiés.
  • Communiquer clairement les risques opérationnels et les mesures relatives aux stocks à la Maintenance, à l’Ingénierie, à la Qualité, aux Finances, aux Achats, aux Magasins et à la direction.
  • Utiliser Trax, Excel, Power BI et d’autres outils approuvés pour surveiller le rendement, analyser les tendances et identifier des possibilités concrètes de simplifier ou d’automatiser les tâches courantes.
  • Soutenir les procédures contrôlées, les mesures de maintenance, les formations, les audits et l’amélioration continue dans le cadre du contrôle des stocks.
  • Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité, et à celle de ses collègues et des clients.
  • Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.

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Compétences requises

  • Avoir de l’expérience pertinente en matière de gestion des stocks, de chaîne d’approvisionnement, de matériel de maintenance, de soutien aéronautique, ou dans un secteur opérationnel connexe, ou une combinaison équivalente de formation, d’éducation et d’expérience pratique.
  • Avoir une aptitude éprouvée pour diriger, guider, former ou coordonner des personnes dans leur travail.
  • Avoir une excellente connaissance des principes de planification et de contrôle des stocks, notamment en matière de demande, de niveaux des stocks, d’affectation, de délais d’approvisionnement, de niveaux de service, de biens réparables, d’excédents et d’exactitude des données.
  • Avoir de l’expérience avec les systèmes d’inventaire d’entreprise, les systèmes de planification des ressources d’entreprise ou les systèmes d’information de la maintenance, ainsi qu’avec l’analyse des transactions ou des problèmes liés aux données de référence.
  • Avoir une connaissance approfondie de Microsoft Excel.
  • Avoir une grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
  • Avoir d’excellentes aptitudes en matière de leadership, d’organisation, de communication et de gestion des parties prenantes.
  • Avoir des aptitudes pour gérer les priorités concurrentes et faire preuve de jugement dans un environnement où la sécurité et le temps sont des facteurs cruciaux et les contraintes financières sont importantes.
  • Maîtriser l’anglais afin de communiquer avec les équipes partout au pays.


Compétences souhaitées

  • Avoir un diplôme postsecondaire dans les domaines suivants : chaîne d’approvisionnement, commerce, ingénierie, mathématiques, recherche opérationnelle, aviation, analyse des données ou tout domaine connexe.
  • Avoir de l’expérience dans le soutien des activités de maintenance d’avion et en ce qui concerne les pièces d’avions, les fournitures et l’outillage.
  • Avoir de l’expérience avec Trax ou un système d’information de la maintenance semblable.
  • Avoir de l’expérience relativement à Power BI, à SQL, à des outils de base de données, à des systèmes de flux de travail ou de gestion des billets, ou à l’automatisation des processus.
  • Posséder un titre professionnel de SCMP (Supply Chain Management Professional) ou avoir suivi une formation connexe en matière de chaîne d’approvisionnement et de stocks.
  • Avoir suivi la formation Lean Six Sigma ou avoir de l’expérience en matière d’amélioration continue, d’audits, de qualité ou de systèmes de gestion de la sécurité.
  • Maîtriser le français à l’oral ou avoir une connaissance pratique de la langue.


Avantages à faire partie de notre équipe primée

  • Profitez de programmes de facilités de transport exclusifs dans l’ensemble du réseau d'Air Canada et découvrez des destinations formidables avec votre famille.
  • Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d’épargne-retraite concurrentiels soutenus par l’employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif à participation facultative) pour les employés permanents.
  • Profitez d'une gamme complète de protections en matière de santé et de bien-être, notamment l'assurance pour soins médicaux, l'assurance dentaire, l'assurance vie et l’assurance accidents pour assurer votre protection et celle de vos proches.


Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. (Jazz), le transporteur aérien régional le plus important au Canada et le principal exploitant Air Canada Express d’Air Canada, relie les gens et les collectivités en assurant des vols vers environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui privilégient la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d’être reconnue pour son engagement solide envers le personnel et la culture. Consultez notre page Prix et marques de reconnaissance pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons remportées.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l’avenir de l’aviation régionale!


Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir la réussite des candidats, nous pouvons offrir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées, comme des ajustements ou des mesures d’aide afin d’éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à [email protected].

Jazz accorde de l’importance à la diversité et amène ses employés à favoriser une culture interne axée sur l’inclusion. L’entreprise s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel. Nous travaillerons sans relâche à créer des environnements inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel de chaque personne ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Satisfaire aux exigences des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l’importance d’avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

Numéro de concours: YHZ-2026-7190-012371
Site Web d'entreprise: https://flyjazz.com/fr/carrieres/

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À propos Jazz Aviation LP

À propos Jazz Aviation LP

Jazz est la plus importante société aérienne régionale au Canada. Elle assure des vols Air Canada Express partout en Amérique du Nord grâce à une équipe de professionnel(le)s de l'aviation axée sur la sécurité. Jazz a son siège social à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ainsi que des bureaux régionaux, des bases d'affectation, des installations aéroportuaires et des installations de maintenance à l'échelle du Canada. Son effectif de plus de 4 500 employé(e)s est soutenu par des politiques et des programmes primés; Jazz a en effet été nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité et parmi les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes, entre autres.