Commis aux achats

Service Nouveau-Brunswick

Commis aux achats

Permanent à temps plein

Concours public

Flexible au Nouveau-Brunswick

Travailler à Service Nouveau-Brunswick (SNB), c'est bien plus qu'un emploi, c'est l'occasion de bâtir une carrière enrichissante. Animées par notre vision d'excellence dans la prestation des services, nos équipes offrent à nos clients des services publics innovants de qualité supérieure, tout en mettant l'accent sur la création de valeur pour tous les gens du Nouveau-Brunswick.

Réputés pour notre culture de travail centrée sur les personnes, nous favorisons un environnement où l'innovation, l'inclusion et le travail d'équipe sont valorisés. C'est d'ailleurs dans cet esprit que nous sommes fiers d'avoir été nommés l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique en 2026!

Ce que nous offrons

À SNB, nos employés sont au c¿ur de tout ce que nous faisons. Nous sommes :

• Centrés sur la personne : Nous accordons la priorité au bien-être et à la souplesse de nos employés.
• Motivés par la croissance : Nous investissons dans votre perfectionnement professionnel et votre avancement professionnel.
• Guidés par l'excellence : Nous reconnaissons et récompensons les contributions exceptionnelles.
• Unis par un objectif commun : Chaque projet sur lequel vous travaillez à une incidence réelle pour les gens du Nouveau-Brunswick.
• Animés par le pouvoir de décider : Nous faisons confiance à nos équipes pour prendre des décisions et innover avec audace.

Présent dans la plupart des villes du Nouveau-Brunswick et proposant un large éventail d'emplois, SNB offre des possibilités de croissance et d'influence sans pareil. Ses programmes de reconnaissance des employés, de mentorat, de formation, de perfectionnement et de développement du leadership, ainsi que ses assemblées, en témoignent pleinement.

SNB propose aussi un régime complet d'avantages sociaux.

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour se joindre à la Division des services de santé de l'unité de la chaîne d'approvisionnement en tant que commis aux achats.

La Direction de l'approvisionnement stratégique des services de santé est déterminée à offrir l'excellence dans la prestation de services à ses précieux clients, les régies régionales de la santé et SNB Santé. Grâce à l'esprit d'équipe dynamique de l'organisation, à son orientation vers les résultats et à son enthousiasme pour l'innovation, nous accueillons les candidats qui s'épanouissent dans ce type d'environnement. En encourageant une culture d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et un mode de vie sain, Supply Chain estime que ses collaborateurs constituent l'un de ses plus grands investissements. Relevant du gestionnaire des achats, le commis aux achats est responsable de fournir un soutien aux achats dans la division des services de santé à Service Nouveau-Brunswick.

Les responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter :

• Traitement des demandes d'achat manuelles et des demandes électroniques.
• Transformation des demandes électroniques en bons de commande et envoi à l'agent des achats approprié.
• Séance d'échange de données informatisées (EDI).
• Attribuer le bon code mnémonique de l'agent des achats dans la demande électronique.
• Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs, inclure l'information dans le système informatisé (Meditech) et acheminer les informations à l'agent des achats.
• Vérification des confirmations de commandes reçues des fournisseurs et acheminer les exceptions à l'agent des achats.
• Effectuer des tâches de bureau générales, telles que saisir des données, classer, photocopier, faxer et traiter le courrier.
• Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
• Montrer aux autres comment effectuer les tâches et fonctions dans le cadre de la formation d'orientation de l'unité.
• Se conformer aux politiques et procédures générales.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

• Un diplôme d'études secondaires, ou diplôme d'études générales (DEG), complétées par un programme d'études postsecondaires d'une durée d'un (1) an en gestion de bureau ou un programme connexe.
• Un minimum de trois (3) années d'expérience connexe.
• Connaissance et expérience de travail dans l'utilisation du logicielle Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook).
• La compétence écrite et orale en anglais et en français est requise.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, une combinaison équivalente en formation et en expérience pourrait être prise en considération.

Vous devez démontrer clairement que vous possédez les qualifications essentielles afin que votre candidature soit prise en considération. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux candidats qui démontrent qu'ils ont une formation ou une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• L'expérience avec le système Meditech.
• L'expérience dans le domaine des achats

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats doivent, dans leur demande, faire état d'une ou plusieurs des qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature soit prise en considération.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

• Orientation Services à la clientèle
• Souci de l'ordre
• Communication interactive efficace
• Recherche d'information
• Initiative
• Travail d'équipe et collaboration

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Ce poste pourrait exiger des déplacements à l'intérieur de la province; les candidats doivent donc posséder un permis de conduire du Nouveau-Brunswick valide et leur propre véhicule.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Traitement: de 25,82 $ à 30, 59 $ l'heure - Services administratifs niveau 3 - Assistantes administratives, commis aux écritures et aux règlements et préposés au matériel de bureau, d'informatique et de polycopie.

Les échelles salariales tiennent compte de la convention collective qui vient d'être signée avec le Syndicat du Nouveau Brunswick. Durant la période de mise en ¿uvre des changements, les nouveaux employés pourraient être temporairement placés sur l'échelle de rémunération en vigueur avant la nouvelle convention collective. Une fois le processus terminé, les employés concernés recevront les rajustements rétroactifs applicables.

Nous encourageons les personnes intéressées à présenter leur candidature en ligne en cliquant ici ou par la poste à l'adresse ci-dessous au plus tard le 11 septembre 2026 en précisant le numéro de concours R85-2026/27-384. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour l'étape suivante. Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau au même lieu de travail.