Gestionnaire de programmes - Services communautaires

Titre du poste : Gestionnaire de programmes - Services communautaires
Concours : Interne et externe
Lieu de travail : À l'un des campus ou sites associés du CCNB
Statut : Poste terme, à temps plein, débutant le 28 septembre 2026 et se terminant le 31 décembre 2027
Salaire : Échelle salariale 06 - personnel cadre et non syndiqué (de 78 546$ - 104 494 annuellement, selon l'expérience)

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 4 septembre 2026 à 23h59.

L'École des pêches, des ressources naturelles et des services communautaires est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de Gestionnaire de programmes - Services communautaires.

Description du poste : Sous la responsabilité de la doyenne associée, la personne sera responsable des programmes en services communautaires, de la gestion des ressources humaines, de la coordination des horaires et de la communication au sein du groupe d'enseignants. Les tâches principales consisteront entre autres à :

• Assurer la direction de l'enseignement, veiller à sa qualité et favoriser la réussite étudiante;
• Assurer la gestion du personnel enseignant et leur rendement;
• Appuyer les enseignants et veiller à leur développement professionnel;
• Évaluer les besoins en matériel, tout en respectant les budgets;
• Appuyer la doyenne associée dans le développement des cours en services communautaires ;
• Assurer la cohérence dans l'offre de cours sur différents sites et sous différents modes de prestation;
• Planifier les ressources humaines nécessaires à l'offre de formation et participer au processus de recrutement et d'embauche;
• Créer et coordonner les horaires de cours;
• Collaborer avec les autres secteurs afin d'assurer la coordination de l'offre de formation pour les besoins administratifs et de la réussite étudiante;
• Répondre aux besoins immédiats des étudiants et assurer les suivis nécessaires;
• Assurer la liaison directe avec la doyenne associée en services communautaires pour garantir l'alignement et le respect du plan d'action du domaine.

EXIGENCES : Baccalauréat en éducation, en éducation des adultes ou dans un domaine relié au poste et posséder une expérience d'au moins six (6) années dans le domaine, dont trois (3) années dans un poste de supervision de personnel comportant des responsabilités croissantes ;

OU
Formation postsecondaire dans le domaine des services communautaires et posséder une expérience d'au moins huit (8) années dans le domaine d'expertise, dont cinq (5) dans un poste de supervision de personnel comportant des responsabilités croissantes.

Doit avoir sa résidence permanente canadienne ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.