Moncton Commis aux dossiers médicaux (1016) PCN 1000604
Réseau de santé Horizon - 173 emplois
Moncton, NB
Fermé
Détails de l'emploi :
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la coordonnatrice ou du coordonnateur de l'accès à l'information, la personne retenue devra répondre aux demandes d'information sur les patients en respectant les politiques sur le droit à l'information d'Horizon et la Loi sur le droit à l'information de la province.
Qualification professionnelle
- Diplôme d'études secondaires assorti d'un programme de soutien administratif d'une durée d'au moins six mois OU cinq (5) années d'expérience récente (au cours des huit dernières années) dans un poste de classification 1016 seront considérées comme équivalents.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
Compétences manifestes attestées par la réussite aux épreuves dans le domaine suivant :
- Saisie de données : 4 000 touches à l'heure
- Orthographe de la terminologie médicale : 75 %
- Vocabulaire de la terminologie médicale : 75 %
- Classement : 50 %
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne retenue devra :
- offrir un soutien administratif au gestionnaire de l'accès à l'information;
- examiner et évaluer les demandes de divulgation d'informations cliniques;
- repérer les dossiers des patients et photocopier les documents demandés;
- divulguer les renseignements des patients;
- répondre aux demandes relatives à la divulgation des renseignements.
Les employés doivent être au courant des conditions d'emploi d'Horizon et les comprendre : http://skyline/EmploymentBenefits/Pages/Terms-of-your-Employment-.aspx
COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE RÉSEAU DE SANTÉ HORIZON
- Souci du détail
- Communication
- Collecte de renseignements
- Relations interpersonnelles
- Approche axée sur les patients et les clients
- Résolution de problèmes
- Orientation vers les résultats
Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!
Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.
Le processus de recrutement d'Horizon
Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.
Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.
Déclaration sur la diversité
Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.
