SOUTIEN ADMINISTRATIF

DÉVELOPPEMENT SOCIAL

SOUTIEN ADMINISTRATIF

(Services administratifs niveau 3)

CONCOURS OUVERT

BUREAU CENTRAL - FREDERICTON

Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne qualifiée pour occuper un poste agent-e services administratifs au sein de la Soutien exécutif et des opérations au bureau central de Fredericton.

Le ministère du Développement social travaille pour améliorer la qualité de vie des citoyens du Nouveau-Brunswick. Il est déterminé à transformer ses processus et ses politiques de prestation des services pour améliorer l'expérience de sa clientèle et de son personnel. Le Ministère s'efforce d'être un excellent milieu de travail et de créer un environnement où la clientèle se sent bien accueillie, valorisée et appuyée. Sa priorité est de veiller à ce que les familles, les enfants et les personnes âgées de la province reçoivent les services dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Le Ministère offre des programmes et des services visant à offrir une plus grande autonomie, une meilleure qualité de vie et une meilleure protection à la population du Nouveau-Brunswick.

En tant que membre de et de la Soutien exécutif et des opérations comme agent-e services administratifs, la personne candidate retenue fournira divers services de soutien administratif au succursales, division et bureaux de zone en matière de documents et de processus liés à l'entreprise.

La personne candidate retenue devra :

• Appuyer le processus de correspondance ministérielle au besoin
• Coordonner les demandes de traduction
• Recevoir et traiter les demandes de cartes d'identité du personnel pour le ministère
• Préparer et soumettre les factures pour paiement et assurer le suivi des dépenses
• Saisir des données, recevoir, consigner et transmettre des dossiers
• Traiter le courrier entrant et sortant
• Accomplir d'autres tâches connexes au besoin (p. ex. planifier des réunions, préparer des ordres du jour, rédiger et envoyer des notes de service, appuyer les plans de continuité des activités).

Compétences requises :

• Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou de formation générale, accompagné d'un programme postsecondaire d'un (1) an en bureautique, en secrétariat ou d'une autre formation postsecondaire dans un domaine connexe et compter au moins trois (3) années d'expérience pertinente.
• Des connaissances et une expérience de la suite Microsoft Office sont requises.
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en compte.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature soit étudiée plus attentivement. Veuillez préciser dans votre curriculum vitæ votre langue de préférence pour l'évaluation.

Compétences souhaitables :

• Une année d'expérience dans un environnement de bureau
• Expérience de travail avec le grand public
• Expérience de travail avec des renseignements confidentiels
• Expérience de la résolution des conflits

Compétences comportementales : La personne candidate retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Travail d'équipe et collaboration
• Flexibilité

Compétences techniques : La personne candidate retenue devra posséder les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Sens de la planification et de l'organisation
• Communication écrite

Le curriculum vitæ doit être présenté de manière chronologique et comporter les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Traitement : De 1 872 $ à 2 218 $ toutes les deux semaines.

Comment présenter une demande :

Nous encourageons les personnes candidates à présenter leur candidature en ligne ou par la poste, à l'adresse ci-dessous, au plus tard le 28 aout, 2026 en indiquant le numéro de concours : R76-2026-27-21.

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Développement social

Services des ressources humaines

551, rue King, 4e étage

Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 1E7

Téléphone : 506-462-5096

Adresse de courriel : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature sera retenue pour l'étape suivante.

En vertu de la Loi sur la Fonction publique, les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons une utilisation modérée des produits parfumés au travail.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!