Graphic Designer

Titre : Graphiste

Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada)

Type d'emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne, organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, elle s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités:

• Produire du contenu visuel de grande qualité destiné aux donatrices et donateurs, tant pour les supports imprimés que numériques, notamment des rapports, des présentations, des infographies, des documents connexes et d'autres outils de communication en soutien aux activités de collecte de fonds, ainsi que de fidélisation et de mobilisation des donatrices et donateurs.
• Adapter, mettre en forme et préparer du contenu créatif prêt à la production pour divers canaux et publics, en veillant à sa précision technique, à son accessibilité et à son respect des normes encadrant l'image de marque ainsi que de l'orientation créative de l'organisation.
• Contribuer à l'élaboration de solutions de communication visuelle, notamment des mises en page, des illustrations, des modèles et d'autres éléments graphiques, en concrétisant les idées en collaboration avec des rédacteurs, des rédactrices, des graphistes et des partenaires interfonctionnels.
• Maintenir un niveau élevé de qualité et d'uniformité dans l'ensemble des livrables, en accordant une grande attention aux détails lors de la relecture, de la révision et du peaufinage du contenu créatif afin d'en assurer l'exactitude, la cohérence avec l'image de marque et l'excellence visuelle.
• Gérer simultanément plusieurs projets et demandes de production, en communiquant de manière proactive les échéances, la charge de travail et les priorités, et en facilitant les processus de travail de l'équipe.
• Gérer et améliorer les systèmes, les modèles et les bibliothèques de ressources créatives, afin de favoriser la mise en commun des connaissances, l'organisation des fichiers, l'efficacité de la production et l'amélioration continue au sein de l'équipe des services créatifs.
• Contribuer à la planification, à la collaboration et à la résolution créative de problèmes au sein de l'équipe, en participant à des séances de remue-méninges et en adoptant une approche axée sur les solutions dans le cadre des projets et des processus.
• Acquérir une expertise en matière de normes de conception, d'outils et de nouvelles tendances du secteur de la Croix-Rouge canadienne, en mettant en pratique ces nouvelles connaissances et compétences pour améliorer la mise en Å“uvre de stratégies créatives et la communication avec les donateurs et donatrices.

Profil recherché:

• Avoir terminé des études postsecondaires en graphisme, en communication visuelle, en arts visuels ou dans un domaine pertinent, et posséder de 4 à 7 ans d'expérience en conception graphique, en production graphique, en mise en page ou en communication visuelle, ou encore posséder une combinaison équivalente d'études et d'expérience. Posséder de l'expérience dans la préparation de fichiers prêts à la production pour les supports imprimés et les applications numériques constitue un atout.
• Maîtriser les logiciels de la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat), les applications de la suite Microsoft 365 (Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) et d'autres outils pertinents (Figma, Canva, Miro, Monday.com, HubSpot). Détenir des certifications techniques, avoir suivi des formations sur des logiciels ou posséder des titres professionnels dans un domaine pertinent constituent un atout.
• Posséder de solides compétences en conception visuelle, en mise en page et en production, ainsi que la capacité de créer et d'adapter du contenu créatif de grande qualité pour les supports imprimés, les canaux numériques, les présentations et les médias sociaux, tout en assurant l'exactitude technique ainsi que la conformité avec l'image de marque.
• Avoir un grand souci du détail, un bon sens du design et des compétences exceptionnelles en contrôle de la qualité, ainsi que la capacité de relire et de peaufiner le contenu afin d'assurer l'exactitude, l'accessibilité et la présentation soignée du produit final.
• Avoir démontré ses capacités à gérer des projets nombreux et des priorités concurrentes dans un environnement soumis à des échéances, tout en faisant preuve de souplesse, d'organisation et de réactivité face à l'évolution des besoins organisationnels.
• Posséder d'excellentes compétences en communication et en établissement de relations, ainsi que la capacité de collaborer efficacement avec des rédacteurs, des rédactrices, des concepteurs, des conceptrices, des parties prenantes et des membres de la clientèle, de traduire les besoins en solutions de conception efficaces et de tenir compte des commentaires de manière professionnelle.
• Avoir la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique où les priorités peuvent changer rapidement, notamment en contribuant aux communications liées aux appels de fonds d'urgence et aux interventions en cas de catastrophe, et en effectuant occasionnellement des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe ou lors de mobilisations d'urgence.
• Posséder une curiosité et un intérêt pour l'apprentissage de nouvelles tendances, technologies et pratiques de production en matière de design, adopter une approche axée sur l'amélioration continue et souhaiter contribuer à l'optimisation des processus d'équipe et à l'innovation créative, tout en ayant une passion pour utiliser le design afin de créer des expériences significatives qui renforcent l'engagement des donateurs et donatrices et qui appuient l'action humanitaire.

Conditions de travail:

• Effort physique : Le travail n'exige pas d'effort physique inhabituel.
• Efforts cognitif et sensoriel : Le travail exige de la concentration, de l'attention et le souci du détail. Il exige de s'adapter aux changements dans l'ordre des priorités et de répondre aux besoins urgents.
• Le travail s'effectue dans un environnement de bureau.
• L'emploi prévoit des déplacements dans des zones sûres, mais pourrait parfois contraindre la personne à évoluer dans des conditions difficiles.
• Le travail exige le respect d'échéances.
• Le travail exige d'interagir avec diverses parties prenantes, ainsi que de pouvoir tenir compte des commentaires de manière professionnelle et efficace.
• En cas d'urgence à grande échelle où les effectifs nécessaires manquent à l'appel, la personne pourrait devoir appuyer les opérations d'urgence ou offrir du soutien opérationnel sur le terrain.
• En période de pointe, la personne pourrait devoir prolonger ses journées de travail à court préavis.