Manager, Group Sales

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The Manager, Group Sales is responsible for the leadership of Brokerage Team members. They lead, develop, and motivate a team of Account Executives to collaboratively achieve competitive targets as well as manage meaningful relationships with the brokerage community to ensure their overall satisfaction with Medavie Blue Cross.
The Manager will be focused on onboarding, training, and support of a team of Account Executives, as well as internal represent their respective regional brokerage market to support internal initiatives.

What You'll Do:

• Establish, develop, and maintain meaningful business relationships with group benefit advisors and brokers.
• Work with key stakeholders to determine service needs and the three-to-five-year roadmap to meet the current and future requirements.
• Implement our sales strategy, create a culture of process improvement.
• Work collaboratively to coordinate sales efforts with service and underwriting teams.
• Onboard, train and coach Account Executives to fully champion and promote the Medavie Blue Cross value offering
• Lead the effective and efficient operation and performance of the Brokerage Account Executive team to execute the organization's sales strategies.
• Monitor performance management of all staff which includes conducting annual performance evaluations, coaching, knowledge, and skills development.
• Manage and support cross departmental projects, focusing on process management, increased efficiency and effectiveness that contribute to departmental, divisional and corporate goals.
• Communicate with other departments, group offices, third party providers and our clients on an ongoing basis to support and resolve escalated issues.

What You Bring:

• Bachelor's degree in Business or related field.
• 5 years leadership and sales experience in a group insurance environment.
• Current life license / AMF Certification
• Strong meaningful relationship with a host of advisors within the local market.
• Experience with effective management of a sales process.
• Ability to manage client expectations with innovative solutions.
• Detailed knowledge of our market and our competitive positioning in servicing needs.
• Strong presentation and verbal skills
• Strong leadership skills with the ability to build and motivate teams.
• Relevant technical knowledge and experience
• Competency with MS Office suite
• Bilingual ability in written and spoken French and English is an asset

What's in it for you?

What makes us a different kind of employer? Our award-winning culture, a team who really cares, unmatched training and support are all dedicated to ensuring you are set up for success.

What we offer:

• Permanent full-time position with opportunity to grow in a well-established organization.
• Flexible work arrangements and emphasis on work-life balance.
• Remote and hybrid work options.
• Comprehensive health, vision and dental plan that is 100% employer paid effective on your first day.
• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan
• Annual Incentive Bonus which recognizes your contribution to our success.
• In addition to paid vacation, we offer a gifted week of vacation in your first year and an optional Vacation Purchase Program.
• An organization where we encourage personal learning and growth with opportunities for career development

#CBM1
#LI-VS1

Salary range: $99,177 - $121,217

This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Bien que Medavie puisse utiliser des outils automatisés, y compris l'IA, pour faciliter l'examen des candidatures, les candidats et candidates sont tenus d'effectuer toutes les étapes du processus de recrutement de manière autonome, sans recourir à l'IA, afin de garantir un processus juste et équitable.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .