Nouvelles Bottes Coordonnateur(trice)

Joignez-vous à notre équipe et inspirez la prochaine génération de femmes+ dans les métiers spécialisés

Êtes-vous à la recherche d'un excellent environnement de travail où votre contribution fait une réelle différence? Aimeriez-vous avoir l'occasion de voyager partout dans notre belle province et d'inspirer les filles et les femmes+ à explorer des carrières enrichissantes dans les métiers spécialisés?

Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe collaborative qui contribue à créer des occasions et à renforcer la main-d'œuvre des métiers spécialisés du Nouveau-Brunswick, nous aimerions vous connaître.

À propos de Services stratégiques de main-d'œuvre PMA

Services stratégiques de main-d'œuvre PMA (SSMPMA) est un organisme provincial à but non lucratif qui a pour mission de promouvoir les carrières dans les métiers spécialisés tout en favorisant des milieux de travail inclusifs et accueillants partout au Nouveau-Brunswick. Grâce à nos quatre programmes provinciaux, PMANB, Nouvelles Bottes, Premières dans les métiers (PDM) et le Programme d'exploration des métiers spécialisés (PEMS), nous mettons les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises en relation avec des possibilités de carrière, développons de solides partenariats et soutenons le développement d'une main-d'œuvre diversifiée dans les métiers spécialisés.

SSMPMA est actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de Nouvelles Bottes à temps partiel. Relevant de la direction générale, la personne retenue coordonnera et assurera la mise en œuvre du programme Nouvelles Bottes: Le progrès des femmes+ dans les métiers spécialisés partout au Nouveau-Brunswick.

Nouvelles Bottes est une initiative provinciale qui encourage les filles et les femmes+ à explorer les métiers spécialisés grâce à des activités pratiques, du mentorat, du réseautage, de l'exploration de carrières et des partenariats avec les employeurs.

Les fonctions comprennent notamment :

• Promouvoir les parcours de carrière dans les métiers spécialisés auprès des filles, des femmes+ et des jeunes partout dans la province.
• Soutenir la croissance du réseau Nouvelles Bottes en mobilisant les participantes, les mentors, les employeurs et les partenaires de l'industrie, tout en accompagnant les membres dans leurs possibilités d'emploi, les ateliers pratiques, les activités de réseautage et les visites d'établissements postsecondaires.
• Offrir des présentations et représenter SSMPMA lors de salons de l'emploi, d'activités scolaires, de conférences, d'événements de l'industrie et de rencontres communautaires.
• Planifier, coordonner et animer des activités pratiques liées aux métiers spécialisés dans les écoles partout au Nouveau-Brunswick. Il s'agit d'une responsabilité essentielle du poste qui exige une planification importante, des déplacements fréquents, le transport du matériel de programme, la préparation des activités et une interaction soutenue avec les élèves partout dans la province.
• La réussite dans ce poste exige de l'aisance à travailler directement auprès des jeunes, à faire des présentations devant des groupes et à représenter l'organisme partout au Nouveau-Brunswick.
• Contribuer à la création régulière de contenu et à la gestion des plateformes de médias sociaux (p. ex. Facebook, Instagram et LinkedIn).
• Établir, maintenir et renforcer les relations avec les ministères, les employeurs, les associations de l'industrie, les syndicats, les établissements d'enseignement, les organismes communautaires et les membres du réseau Nouvelles Bottes.
• Préparer les rapports trimestriels et assurer la tenue de la documentation et des dossiers du programme.
• Collaborer à la planification et à la réalisation des événements de SSMPMA, notamment les conférences, les salons de l'emploi, les ateliers, les activités scolaires, les activités de réseautage et les initiatives de sensibilisation communautaire.
• Collaborer avec la direction générale et l'équipe de SSMPMA afin d'appuyer les initiatives stratégiques et d'assurer la réussite des objectifs du programme.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Exigences :

Les personnes candidates doivent clairement démontrer qu'elles possèdent les qualifications essentielles suivantes :

• Diplôme universitaire, diplôme collégial, certificat Sceau rouge ou statut d'apprenti(e) dans un métier spécialisé désigné.
  • Les domaines d'études privilégiés comprennent les métiers spécialisés, l'éducation, les sciences sociales, les communications, le marketing, le développement de carrière ou un domaine connexe.
• Permis de conduire valide de classe 5 et accès à un véhicule fiable.
• Capacité et volonté de se déplacer régulièrement partout au Nouveau-Brunswick, y compris des déplacements avec nuitées.
• Capacité d'obtenir une vérification du casier judiciaire avec vérification du secteur vulnérable.

Qualifications constituant un atout

La préférence pourra être accordée aux personnes possédant une ou plusieurs des qualifications suivantes :

• Le bilinguisme (français et anglais, à l'oral et à l'écrit).
• Une connaissance du secteur des métiers spécialisés et du système d'apprentissage du Nouveau-Brunswick.
• De l'expérience liée aux initiatives en diversité, équité et inclusion (DEI) et/ou auprès des groupes en quête d'équité.
• De l'expérience en animation d'ateliers, en présentation ou en programmation éducative.
• De l'expérience dans l'établissement de partenariats avec l'industrie, les employeurs, les établissements d'enseignement, les gouvernements ou les organismes communautaires.

Compétences

Compétences comportementales

• Planification et organisation
• Communication efficace
• Établissement de relations
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'initiative
• Résolution de problèmes
• Orientation vers les résultats
• Esprit d'équipe et collaboration

Compétences techniques

• Gestion de projets et d'événements
• Maîtrise de Microsoft Office
• Aptitudes en présentation et en prise de parole en public
• Création et gestion de contenu pour les médias sociaux

Pourquoi vous joindre à SSMPMA?

En vous joignant à Services stratégiques de main-d'œuvre PMA, vous ferez partie d'une équipe passionnée qui crée des occasions pour les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises et contribue à renforcer la main-d'œuvre des métiers spécialisés.

Nous offrons :

• Un salaire concurrentiel de 50 000 $ à 65 000 $, selon la formation et l'expérience
• Une gamme complète d'avantages sociaux
• Des possibilités de télétravail et de travail flexible
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Un travail porteur de sens qui a un impact durable partout au Nouveau-Brunswick
• Un fort engagement envers l'équilibre travail-vie personnelle

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ au plus tard le 23 août 2026 à : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.