Coordonnateur ou Coordonnatrice de l¿expérience des visiteurs

Coordonnateur ou Coordonnatrice de l'expérience des visiteurs

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture

Contrat de service personnel

Concours public

Parc provincial Sugarloaf

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui partage une passion pour la nature, les activités de plein air et l'amélioration de l'expérience des visiteurs dans cette destination magnifique et très appréciée !

Qui sommes-nous ?

Le parc provincial Sugarloaf est l'une des destinations de plein air les plus renommées du Nouveau-Brunswick. Il offre une beauté naturelle à couper le souffle et des expériences récréatives passionnantes tout au long de l'année. Situé au cœur de la chaîne des Appalaches, le parc est un lieu de prédilection pour les amateurs de plein air. Il dispose d'un réseau impressionnant de sentiers de randonnée et de pistes cyclables, de possibilités de ski et d'une variété d'activités adaptées aux familles.

Au parc provincial Sugarloaf, nous nous engageons à préserver l'environnement naturel tout en offrant des services exceptionnels et des expériences mémorables aux visiteurs. Notre équipe s'efforce de créer une atmosphère accueillante, en tant que gardiens et ambassadeurs de ce refuge naturel dynamique. Qu'il s'agisse d'une aventure sur les pistes, d'une promenade paisible dans la nature ou d'une nuitée relaxante, le parc est un lieu d'évasion qui rapproche les gens de la nature et favorise un sentiment d'appartenance à la communauté.

En quoi consiste le travail ?

Sous la responsabilité du gestionnaire du parc, le candidat retenu sera chargé de planifier, de coordonner et de mettre en œuvre des programmes d'activités de loisirs et d'événements spéciaux visant à améliorer l'expérience des visiteurs au parc provincial de Sugarloaf.

Les principales responsabilités du poste seront :

• Développer, organiser et mettre en Å“uvre des événements et des activités de loisirs au sein du parc
• Créer des activités saisonnières destinées aux visiteurs de tous âges
• Coordonner la conception et la mise en Å“uvre des activités avec les superviseurs et le directeur du parc
• Coordonner la logistique des événements, notamment le matériel, les fournitures, les installations et les autorisations
• Développer des activités qui mettent en valeur les ressources naturelles et culturelles du parc
• Contribuer à la promotion des événements via les réseaux sociaux, les sites web, les affiches et d'autres supports de communication
• Collaborer avec les partenaires touristiques, les associations locales et les organisations locales
• Fournir des conseils et un soutien pendant la mise en Å“uvre des programmes
• Effectuer toutes d'autres tâches selon les besoins

Qui êtes-vous ?

Pour réussir à ce poste, vous avez un grand respect des procédures de santé et de sécurité et vous êtes capable de travailler de manière indépendante et en équipe. Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches et de penser de manière critique.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Baccalauréat en gestion des loisirs, tourisme, gestion d'événements, loisirs de plein air, éducation, communication, marketing ou dans un domaine connexe, et au moins deux (2) ans d'expérience pertinente OU un diplôme de niveau postsecondaire en gestion des loisirs, tourisme, gestion d'événements, loisirs de plein air, éducation, communication, marketing ou dans un domaine connexe, et au moins quatre (4) ans d'expérience
• Expérience dans la coordination d'événements, la programmation d'activités de loisirs, l'engagement communautaire ou les activités liées au tourisme
• Solides compétences en matière de planification et d'organisation des événements
• Permis de conduire de classe 5 valide délivré par la province du Nouveau-Brunswick
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :

Échelle salariale 3 - 2 067,00$ à 2 889,00$ à la quinzaine

Contexte de travail :

• Emplacement du bureau?: Parc provincial Sugarloaf
• Travail les les soir, les fins de semaine, les jours fériés et les quarts de travail selon l'horaire assigné
• Des déplacements occasionnels dans toute la province peuvent être requis
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend 1,25?jour/mois de congé payé, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 10 août 2026, en indiquant le numéro du concours R18-2026/2027-043. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la CultureDirection des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Veuillez noter qu'une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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