Spécialiste en planification d’urgence

Spécialiste en planification d'urgence
Un poste régulier
Fredericton (Nouveau-Brunswick), Canada
Échelle salariale : 42,28 $ à 52,80 $ l'heure basé sur une semaine de 40 heures
Concours no E22574-2026

À Énergie NB, notre équipe s'engage à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer la transition vers une énergie propre et durable. Pourquoi? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises, que nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et que nous cherchons activement une nouvelle personne pour se joindre à nous.

Le spécialiste en planification d'urgence de l'entreprise soutient la résilience de l'entreprise en dirigeant les initiatives de préparation aux situations d'urgence, de continuité des activités et de planification de la continuité des opérations. Le poste consiste à élaborer et à tenir à jour les cadres de programme, les plans, les programmes de formation et d'exercices ainsi que les activités d'amélioration continue, tout en agissant comme principal agent de liaison auprès de l'Organisation des mesures d'urgence du Nouveau-Brunswick et d'autres partenaires externes. Grâce à la mobilisation des parties prenantes, à une planification fondée sur les risques, à la connaissance de la situation et à la coordination des programmes, ce rôle renforce l'état de préparation de l'entreprise et favorise l'intégration efficace des pratiques de gestion des urgences à l'échelle de l'entreprise.

Fonctions principales :

• Élaborer, tenir à jour et améliorer continuellement les cadres, plans, procédures et documents de soutien liés à la gestion des urgences et à la continuité des activités.
• Effectuer des évaluations des risques, animer des formations et des exercices, évaluer l'état de préparation, et mettre en Å“uvre des mesures correctives et les leçons apprises afin de renforcer la préparation de l'entreprise et l'amélioration continue.
• Agir comme principal agent de liaison auprès des partenaires en gestion des urgences, des organismes gouvernementaux et des parties prenantes internes afin de coordonner les activités de préparation, d'appuyer la connaissance de la situation et de renforcer l'état de préparation de l'entreprise.

Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire en gestion des urgences, en administration des affaires, en administration publique, en gestion des risques ou dans une discipline connexe.
• Six ans d'expérience progressive en préparation aux situations d'urgence, en gestion des urgences, en continuité des activités, en résilience ou dans des fonctions de planification connexes.
• Expérience démontrée dans l'élaboration de plans, la réalisation d'évaluations des risques, l'animation d'exercices, la prestation de formations et la mise en Å“uvre d'initiatives d'amélioration continue.
• Expérience de collaboration avec des organismes gouvernementaux, des organisations de gestion des urgences et des parties prenantes interfonctionnelles.
• Connaissance des cadres de gestion des urgences et de continuité des activités.
• Une certification, comme Certified Business Continuity Professional (CBCP), Associate Business Continuity Professional (ABCP) ou Certified Emergency Manager (CEM), serait considérée comme un atout.
• Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures reçues, les qualifications minimales peuvent être modifiées.

Une liste d'admissibilité établie à partir du présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants du même niveau pendant une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous nous soucions de notre équipe, et à titre de membre de l'équipe, vous aurez accès à ce qui suit :

• Régimes d'assurance maladie et dentaire offrant des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte gestion-santé offrant une flexibilité accrue
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite
• Options de mieux-être, y compris notre Programme d'aide aux employés et à la famille
• Avantages sociaux offrant une protection financière en cas de besoin
• Diverses options de congés payés ou non payés
• Représentation syndicale par la section locale 37 de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE)
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise
• Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez dès aujourd'hui!

Veuillez vous assurer de joindre un curriculum vitæ ainsi qu'une copie de votre diplôme ou certificat à votre candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétences étrangers s'ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant des titres de compétences obtenus à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour obtenir de plus amples renseignements, vous pouvez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux

Pour être pris en considération pour cette possibilité d'emploi, vous devez être autorisé à travailler au Canada.

Pour toute question concernant cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Tracey Gorman à l'adresse [email protected]

Veuillez noter que seules les candidatures soumises par l'entremise du site Web d'Énergie NB seront prises en considération, car l'affichage de nos offres sur divers sites Web peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de clôture : 23 h 59, HNA, le 6 août 2026

Énergie NB est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui favorise la diversité au sein de l'entreprise.