Directeur(ice), Opérations de cybersécurité

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

L'occasion qui s'offre à vous

Joignez-vous à Medavie en occupant un rôle de direction nouvellement créé pour contribuer à façonner l'avenir de la cybersécurité à l'échelle de notre organisation. Relevant du vice-président, Sécurité interne et responsable de la sécurité de l'information, le ou la titulaire du poste dirigera l'exécution des activités de cybersécurité prioritaires tout en collaborant avec les gestionnaires de plusieurs secteurs d'affaires afin de consolider et de faire évoluer notre programme de cybersécurité.

À titre de directeur ou directrice, Opérations de cybersécurité, vous dirigerez et développerez une unité de cybersécurité en pleine croissance, superviserez les projets stratégiques et assurerez la protection des données sensibles, des actifs technologiques et des services essentiels dans un environnement complexe et dynamique.

Comme directeur ou directrice dans l'unité de cybersécurité, vous orienterez les priorités des divers secteurs d'affaires et de technologie de Medavie, tout en collaborant avec les autres gestionnaires pour assurer des résultats d'affaires sécuritaires, résilients et innovants.

Nous sommes à la recherche d'un ou une leader qui a la collaboration à cœur et qui sait mettre à profit son expertise approfondie en cybersécurité, son sens des affaires, son bon jugement et ses excellentes aptitudes interpersonnelles. La personne choisie devra être à l'aise d'évoluer dans un contexte complexe, d'influencer les décisions et d'aider les équipes à résoudre des défis en adoptant une approche pratique et réfléchie.

Vos principales responsabilités

• Diriger, encadrer et développer une équipe de cybersécurité en pleine croissance
• Diriger la mise en œuvre des projets et des priorités de l'entreprise en matière de cybersécurité
• Superviser les activités de cybersécurité, y compris la détection des menaces, la surveillance et la réponse aux incidents
• Collaborer avec les gestionnaires des secteurs des affaires et de la technologie pour intégrer la cybersécurité dans les décisions et les processus clés
• Transformer les concepts et les risques liés à la cybersécurité en données d'affaires concrètes pour la direction et les parties prenantes
• Faire progresser les capacités de cybersécurité dans les environnements infonuagiques, hybrides et physiques
• Faire respecter la conformité aux exigences réglementaires, de vérification, de protection des renseignements personnels et de sécurité de l'industrie
• Favoriser une culture de sensibilisation à la sécurité, de collaboration et d'amélioration continue

Exigences du poste

• Plus de 10 années d'expérience dans les domaines de la cybersécurité, de la sécurité des informations, de la gestion des risques technologiques ou dans un domaine connexe, y compris plus de cinq années d'expérience dans des rôles de gestion
• Expérience avérée dans la direction, l'encadrement et le développement d'équipes à haut rendement
• Excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu'une capacité à gérer les relations avec les parties prenantes et à exercer une influence à tous les échelons de l'organisation
• Expérience de présentation devant les membres de la direction, le conseil d'administration, les clients, les organismes de réglementation ou d'autres parties prenantes principales
• Succès démontré dans la direction de projets complexes dans des environnements matriciels
• Excellente compréhension des opérations de cybersécurité, d'ingénierie de sécurité, de réponse aux incidents et de la gouvernance de la cybersécurité
• Connaissance des normes et des cadres en matière de cybersécurité, comme ceux du NIST et de l'ISO
• Excellent jugement, capacité d'adaptation et facilité à composer avec l'ambiguïté et les priorités concurrentes

• La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour exercer les fonctions de ce poste, qui prévoit une collaboration quotidienne avec des équipes et des partenaires à l'extérieur du Québec qui communiquent principalement en anglais.

Cote de sécurité

En raison de notre contrat avec le gouvernement fédéral, la personne choisie pour ce poste devra obtenir une cote de fiabilité (Protégé B) avant sa première journée de travail. Le processus d'obtention de cette cote comprend la prise des empreintes digitales, la vérification du casier judiciaire et une vérification de la solvabilité. La personne doit résider au Canada depuis au moins 5 ans et avoir le statut de résidence permanente ou de citoyenneté.

Atouts

• CISSP, CISM, CISA, CRISC ou autre titre professionnel
• Expérience dans les domaines des soins de santé, de l'assurance, du gouvernement, des sociétés d'État ou d'autres industries réglementées
• Expérience de travail dans des environnements qui servent à la gestion des données sensibles ou des services essentiels
• Expérience en supervision de projets de transformation ou de modernisation de la cybersécurité
• Connaissance des technologies émergentes et des considérations en matière de cybersécurité liées à l'IA
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Échelle salariale : de 120 336 $ à 171 908 $ CAD
This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Bien que Medavie puisse utiliser des outils automatisés, y compris l'IA, pour faciliter l'examen des candidatures, les candidats et candidates sont tenus d'effectuer toutes les étapes du processus de recrutement de manière autonome, sans recourir à l'IA, afin de garantir un processus juste et équitable.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .