Director, Cybersecurity Operations

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The Opportunity

Join Medavie in a newly created leadership role that will help shape the future of cybersecurity across our organization. Reporting to the Vice-President, Corporate Security / CISO, you'll lead the execution of enterprise cybersecurity priorities while partnering with leaders across multiple lines of business to strengthen and mature our cybersecurity program.

As Director, Cybersecurity Operations, you'll lead and develop a growing cybersecurity function, guide strategic initiatives, and help protect sensitive information, technology assets, and essential services within a complex and evolving environment.

As a senior leader within the cybersecurity function, you'll help drive priorities across Medavie's diverse business and technology environments while partnering with leaders to enable secure, resilient, and innovative business outcomes.

We're looking for a collaborative leader who combines strong cybersecurity expertise with business acumen, sound judgment, and exceptional relationship-building skills. You'll be comfortable navigating complexity, influencing decisions, and helping teams solve challenges in a practical and thoughtful way.

What You'll Do

• Lead, coach, and develop a growing cybersecurity team
• Drive the execution of enterprise cybersecurity initiatives and priorities
• Oversee cybersecurity operations, including threat detection, monitoring, and incident response
• Partner with business and technology leaders to integrate cybersecurity into key decisions and processes
• Translate cybersecurity concepts and risks into meaningful business insights for executives and stakeholders
• Advance cybersecurity capabilities across cloud, hybrid, and on-premise environments
• Support compliance with regulatory, audit, privacy, and industry security requirements
• Foster a culture of security awareness, collaboration, and continuous improvement

What You Bring

• 10+ years of experience in cybersecurity, information security, technology risk, or a related field, including 5+ years in leadership roles
• Proven experience leading, coaching, and developing high-performing teams
• Strong relationship-building and stakeholder management skills, with the ability to influence across all levels of an organization
• Experience presenting to executives, Boards, clients, regulators, or other senior stakeholders
• Demonstrated success leading complex initiatives in matrixed environments
• Strong understanding of cybersecurity operations, security engineering, incident response, and cybersecurity governance
• Knowledge of cybersecurity frameworks and standards such as NIST and ISO
• Strong judgment, adaptability, and the ability to navigate ambiguity and competing priorities
• English proficiency is required to perform the duties of the role, which include daily collaboration with teams and partners outside Québec who operate primarily in English

Security Clearance Requirement

• In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B). This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status

Nice to Have

• CISSP, CISM, CISA, CRISC, or similar certifications
• Experience in healthcare, insurance, government, Crown corporations, or other regulated industries
• Experience supporting environments that manage sensitive information or essential services
• Experience leading cybersecurity transformation or modernization initiatives
• Knowledge of emerging technologies and cybersecurity considerations related to AI
• Bilingualism (ENG/FR) is considered an asset

Pay Range: $120,336 - $171,908 CAD

#LI-VS1

#CBM1

This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Bien que Medavie puisse utiliser des outils automatisés, y compris l'IA, pour faciliter l'examen des candidatures, les candidats et candidates sont tenus d'effectuer toutes les étapes du processus de recrutement de manière autonome, sans recourir à l'IA, afin de garantir un processus juste et équitable.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .