Bassin de talents pour la chaîne d'approvisionnement et le service d’achats

Informations sur le poste
Bassin de talents pour la chaîne d'approvisionnement et le service d'achats
Postes permanents, postes à durée déterminée et postes occasionnels
Lieu de travail : Fredericton (Nouveau-Brunswick)
Échelle salariale : 34,52 $ à 57,72 $ l'heure basé sur une semaine de 36.25 heures
No de concours : E22564-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un nouveau membre d'équipe pour nous joindre.

L'équipe de l'approvisionnement de la chaîne d'approvisionnement souhaite créer un bassin de talents de candidats qualifiés pour de futures possibilités d'emploi chez Énergie NB. Cette division joue un rôle essentiel en soutenant la réussite d'Énergie NB grâce à l'approvisionnement stratégique, à la gestion des catégories et à l'optimisation des contrats, assurant des opérations fiables et rentables. L'équipe soutient à la fois les exigences opérationnelles quotidiennes et les projets d'immobilisations de grande envergure grâce à une approche stratégique, axée sur les données et sur la valeur en matière d'approvisionnement.

Les employés de la chaîne d'approvisionnement gèrent les stocks, supervisent les processus logistiques et assurent l'approvisionnement en matériaux, en équipement et en services auprès de fournisseurs réputés, au coût total d'acquisition le plus bas et dans un délai opportun. Les postes à pourvoir peuvent inclure acheteur I, acheteur II, acheteur principal et d'autres rôles connexes au sein du service de la chaîne d'approvisionnement.

Nous cherchons à constituer un bassin de talents pour les postes suivants :

• Acheteur I et Acheteur II : L'acheteur est responsable de l'approvisionnement en matériaux, en équipement et en services auprès de fournisseurs réputés, au coût total d'acquisition le plus bas, tout en veillant au respect des politiques et des lois applicables. Il fournit également des conseils et une orientation aux clients internes concernant les exigences en matière d'appels d'offres et d'autres aspects du processus d'approvisionnement.
• Acheteur principal : L'acheteur principal est responsable de diriger et de superviser l'ensemble du processus d'approvisionnement de bout en bout, selon diverses méthodes d'approvisionnement. Ce rôle comprend la supervision d'une équipe d'acheteurs, en assurant le leadership, la formation, le mentorat et l'encadrement fonctionnel. L'acheteur principal veille au respect des politiques d'approvisionnement et de l'organisation, des lois et règlements applicables et des pratiques exemplaires de l'industrie. Le poste dirige également la stratégie d'approvisionnement et fournit des conseils spécialisés, de la formation et une supervision pour des activités d'approvisionnement complexes nécessitant une orientation stratégique et une conformité réglementaire.

Les membres d'équipe idéaux auront les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en administration des affaires ou diplôme collégial de deux ans en chaîne d'approvisionnement
• Désignations ou certifications en approvisionnement ou en chaîne d'approvisionnement (considérées comme un atout)

Nous cherchons des personnes qui ont de l'expérience dans les domaines suivants :

• Chaîne d'approvisionnement, logistique, approvisionnement, approvisionnement stratégique et gestion des catégories. Le nombre d'années d'expérience pertinente requis variera selon le niveau de classification du poste.
• Analyse de données, production de rapports et amélioration continue
• Expérience avec SAP ou un système de planification des ressources de l'entreprise équivalent
• Compétences intermédiaires avec Microsoft Office 365, y compris Excel
• Collaboration avec des experts techniques et prestation d'un service axé sur le client
• Approvisionnement public ou environnements réglementés (considéré comme un atout)
• Élaboration de contrats pour des services professionnels et des projets de construction (considéré comme un atout)

Une combinaison de formation et d'expérience équivalente pourrait être considérée. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être modifiées.

Une liste d'admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite
• Ressources de mieux-être, notamment le programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin
• Diverses possibilités de congés payés ou non payés
• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l'organisation
• Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd'hui !

Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Kratika Shinde au [email protected]

Veuillez noter que seules les demandes soumises à partir du site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours : le 30 septembre 2026 à 23 h 59 HNA

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.