Conseillère ou conseiller en santé mental et mieux-être
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick - 10 emplois
Bathurst, NB
Fermé
Détails de l'emploi :
Titre du poste : Conseillère ou Conseiller en santé mentale et mieux-être
Concours : Interne/Externe
Lieu : Campus de Bathurst
Statut : Poste terme à temps plein, débutant aussitôt que possible et se terminant le 25 juin 2027.
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe Éducation (Consultation et Élaboration), APE2 (Groupe 3) (de 2 495 $ à 3 016 $ à la quinzaine, selon l'expérience)
Votre candidature devra être reçue au plus tard le 30 juillet 2026 à 23 h 59
Le secteur de la réussite étudiante est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir une conseillère ou conseiller en santé mentale et mieux-être.
DESCRIPTION DU POSTE: Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l'apprentissage et à la réussite étudiante les tâches principales consisteront, entre autres, à :
- Offrir des services de soutien aux étudiantes et étudiants ayant des problèmes de santé mentale avec une approche basée sur les notions de thérapie brève;
- Responsable d'élaborer un programme de référence ainsi que d'établir et maintenir des partenariats avec des services externes afin de répondre aux besoins des étudiantes et étudiants du CCNB
- Évaluer la situation de l'étudiante ou l'étudiant afin de déterminer les services appropriés;
- Conseiller l'étudiante ou l'étudiant dans ses démarches afin de solutionner les défis sociaux ou personnels;
- Apporter un appui aux enseignant(e)s afin de faciliter la réussite académique de l'étudiante ou l'étudiant;
- Savoir référer l'étudiante ou l'étudiant aux ressources appropriées, selon les besoins et la situation;
- Sensibiliser les étudiantes et étudiants au maintien d'un équilibre sain vie-études.
EXIGENCES : Baccalauréat en travail social ou en relation d'aide, incluant un minimum de trois (3) années d'expérience en lien au domaine de l'intervention.
Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Savoir faire preuve d'initiative et travailler de façon confidentielle avec peu de supervision. Savoir bien gérer son temps ; avoir le souci du détail et la capacité à établir des priorités et à faire preuve de polyvalence; capacité à travailler sous pression; posséder de fortes habiletés en communication interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.
