Ingénieure ou ingénieur mécanique – turbines et génératrices

Informations sur le poste
Ingénieure ou ingénieur mécanique - turbines et génératrices (Ingénieur(e) V)
Un (1) poste régulier
Fredericton (Nouveau-Brunswick), Canada
Échelle salariale : 52,23 $ - 65,32 $ l'heure basé sur une semaine de 40 heures
Concours n° E22430-2026

Chez Énergie NB, nous formons une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition vers une énergie propre et durable. Pourquoi? Parce que nous sommes nous aussi des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois; nous avons à cœur nos clients et les générations futures, et nous cherchons aujourd'hui activement une nouvelle personne pour se joindre à nous.

La centrale de Mactaquac a commencé à produire de l'électricité en 1968. Depuis les années 1980, certaines portions en béton de la centrale hydroélectrique sont touchées par une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat (RAA). Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et a nécessité d'importants travaux annuels d'entretien et de réparation. Énergie NB propose un projet visant à permettre à la centrale d'atteindre sa durée de vie utile prévue de 100 ans grâce à une approche d'entretien modifiée ainsi qu'à l'ajustement et au remplacement progressifs des équipements et du béton.

Dans le cadre du Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale de Mactaquac, l'ingénieure ou ingénieur mécanique V - turbines et génératrices sera responsable de superviser et d'exécuter les activités techniques et de projet liées aux travaux sur les turbines et génératrices de la centrale. Cela comprend l'examen des documents soumis par les entrepreneurs et fournisseurs, l'appui aux fonctions de gestion de projet, ainsi que la participation aux inspections sur le terrain et aux inspections de la qualité.

Les principales fonctions comprennent :

• Planification à long terme - fournir une vision stratégique et du soutien pour les arrêts planifiés, les révisions majeures et les travaux de modernisation des groupes de production hydroélectrique (p. ex. groupes turbine-génératrice, systèmes de service de la centrale, ponts roulants, génératrices diesel d'urgence, systèmes de levage d'huile à haute pression, centres de commande de moteurs, appareillage à haute tension, systèmes et équipements auxiliaires de centrale, systèmes de transformateurs, bancs de batteries, systèmes à courant continu, instrumentation et systèmes de surveillance de l'état). Formuler des recommandations en cernant les besoins de travaux à venir et en fournissant à la direction les renseignements nécessaires pour en assurer une planification adéquate.
• Évaluation de l'équipement de la centrale - fournir des recommandations d'ingénierie détaillées concernant l'entretien, les révisions majeures et les réparations de l'équipement, ainsi que les besoins budgétaires connexes.
• Examen de la conception et coordination sur le chantier - examiner les documents techniques soumis par les fournisseurs afin de vérifier leur conformité aux documents contractuels et leur pertinence technique.
• Soutien à l'exécution du projet - surveiller les travaux contractuels et vérifier l'atteinte et la certification des jalons; aider la ou le gestionnaire des travaux sur les turbines et génératrices dans les fonctions de gestion de projet, y compris l'administration des contrats et les rapports internes.
• Surveillance sur le terrain au niveau « érecteur » - assurer la surveillance et l'expertise terrain du démontage, de la remise à neuf et du remontage des groupes turbine-génératrice, y compris les systèmes auxiliaires de centrale, la protection et les contrôles, les centres de commande de moteurs, l'instrumentation et les systèmes de surveillance de l'état, tout en veillant à ce que les travaux respectent les normes d'ingénierie et de qualité et en participant, au besoin, aux essais de réception en usine.

La personne idéale pour ce poste possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en sciences appliquées en génie mécanique
• Titre d'ingénieure ou d'ingénieur professionnel autorisé à exercer au Nouveau-Brunswick, ou admissibilité à un transfert immédiat
• Huit années d'expérience dans la production d'électricité (modernisation, révision majeure, remise à neuf et remise en état de groupes turbine-génératrice), en mécanique lourde ou dans des travaux de conception ou de construction de systèmes auxiliaires de centrale
• Cinq années d'expérience démontrée dans la surveillance et l'exécution d'activités techniques et de projet liées aux systèmes de turbines et génératrices ou à d'autres grands équipements rotatifs semblables

De plus, la personne retenue aura de l'expérience dans les domaines suivants :

• Travailler au sein d'une équipe de conception, ou la gérer, pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture d'un mégaprojet
• Fournir une orientation technique dans le domaine de la mécanique lourde ou de la construction hydroélectrique, y compris répondre aux demandes de renseignements, gérer les programmes de qualité des entrepreneurs et gérer les conditions modifiées
• Surveiller des travaux de projet, y compris notamment la définition de la portée, les estimations de coûts, l'élaboration des documents d'appel d'offres, la planification et la coordination du projet; tenir des réunions de projet, organiser et exécuter tous les aspects du travail de projet du début à la fin
• Diriger ou encadrer des ingénieures, ingénieurs et équipes techniques
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5

Sont considérées comme des atouts : de l'expérience en mise en service, en remise à neuf mécanique, relativement aux barrages et aux vannes d'évacuateurs, aux pertuis, ou dans des projets de réaménagement de sites existants ou de révision majeure.

Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures reçues, les qualifications minimales pourraient être modifiées.

Une liste d'admissibilité établie à partir du présent concours pourrait être utilisée pour pourvoir de futurs postes vacants de même niveau pendant une période maximale de 12 mois.

Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès aux avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires offrant des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de frais médicaux offrant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick offrant une sécurité financière à la retraite
• Ressources de mieux-être, y compris notre programme d'aide aux employés et à leur famille
• Avantages offrant une protection financière au besoin
• Diverses options de congés payés ou non payés
• Représentation par la section locale 37 de la FIOE
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement au sein de l'organisation
• Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd'hui !

Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Holly Tissington à [email protected]

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Ce concours demeurera ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.