Department of Transportation / Ministère des Transports - 18 emplois
Fredericton, NB
Fermé
Détails de l'emploi :
Avantages :
Révisé
Ministère des Transports et de l'Infrastructure
Ingénieure 3 ou Ingénieur 3
Gestionnaire de la préparation et de l'atténuation
Ouvert
Direction de la gestion des urgences
Fredericton
Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.
Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.
La Direction de la gestion des urgences a été récemment créée pour offrir un soutien technique et professionnel en matière de préparation, d'intervention, de rétablissement et d'atténuation des situations d'urgence ayant un impact sur le réseau de transport. Elle collabore avec des partenaires publics et privés pour gérer les enjeux urgents liés aux infrastructures pendant les crises, tout en respectant les politiques et responsabilités ministérielles. Elle assure le leadership lors des événements d'urgence, en coordination avec divers intervenants internes et externes. Actuellement, l'équipe compte 21 employés, incluant un directeur, un directeur adjoint, plusieurs gestionnaires et du personnel de soutien. Depuis sa création, la direction est en croissance continue et joue un rôle essentiel au sein du ministère des Transports et de l'Infrastructure.
En quoi consiste le travail?
Poste relevant du directeur adjoint, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :
diriger les initiatives de préparation, d'intervention et d'atténuation des urgences afin de réduire les impacts des catastrophes sur le réseau de transport ;
coordonner la planification des urgences, l'élaboration des politiques et les projets de résilience climatique avec les partenaires internes et externes ;
représenter le ministère au Centre provincial des opérations d'urgence lors d'événements d'urgence et participer aux comités interministériels ;
superviser la révision et la mise à jour des plans, politiques et procédures opérationnelles de gestion des urgences ;
effectuer des analyses post-intervention pour évaluer l'efficacité des interventions et cerner les améliorations possibles ;
élaborer des stratégies à long terme d'atténuation et d'adaptation aux changements climatiques fondées sur des études techniques et des analyses de données ;
gérer les projets d'atténuation et ceux du Fonds pour le changement climatique en collaboration avec les directions du ministère des Transports et de l'Infrastructure, ainsi qu'avec des consultants externes ;
fournir des conseils techniques et examiner les rapports liés à l'atténuation et à la planification des urgences.
Milieu de travail :
Emplacement du bureau: 440, rue King à Fredericton.
Aires ouvertes.
Heures normales de travail: du lundi au vendredi.
Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
Des déplacements à l'intérieur de la province seront nécessaires.
Qui êtes-vous?
Compétences comportementales :
Établissement de relations/de réseaux
Communication interactive efficace
Engagement organisationnel
Orientation vers les résultats
Leadership d'équipe
Compétences techniques :
Gestion de projets
Sens de la planification et de l'organisation
Expertise et connaissances spécialisées du sujet
Connaissance des processus de développement de politiques
Qualifications essentielles :
Ingénieure 3 ou ingénieur 3 :
Un diplôme universitaire en génie.
Compter au moins huit (8) années d'expérience de travail connexe.
Inscription à titre d'ingénieur auprès de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB) ou inscription à titre d'ingénieur et des géoscientifiques d'un organisme de réglementation canadien.
Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
Permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick.
Si aucune candidate ou aucun candidat ne possède les qualifications essentielles susmentionnées, nous pourrions étudier la candidature de personnes possédant les qualifications suivantes et faire une nomination à une classification inférieure.
Ingénieure 2 ou ingénieur 2 :
Grade universitaire en génie.
Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente.
Inscription à l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau?Brunswick en tant qu'ingénieur ou ingénieure ou admissibilité à l'inscription auprès de cette association ou inscription
à titre d'ingénieur et des géoscientifiques d'un organisme de réglementation canadien.
Expérience avec les logiciels de Microsoft Office Suite.
Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick.
L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
Qualifications constituant un atout :
La préférence peut être accordée aux candidats possédant les qualifications suivantes :
expérience en gestion des urgences ou en réduction des risques de catastrophe dans un environnement du secteur public ;
certification ou formation officielle en Système de commandement en cas d'incident (SCI) ou en opérations d'urgence ;
expérience en représentation d'une organisation au sein de comités interministériels ou intergouvernementaux.
Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :
Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue et l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
SALAIRE :
Ingénieur 3: de 2 962,97 $ à 4 055,53 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.
En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit :
une semaine de 40 heures (3 269,48 $ à 4,475,07 $ à la quinzaine) ou
une semaine de 45 heures (3 678,17 $ à 5 034,45 $ à la quinzaine)
Prime de reconnaissance et de maintien en poste :
La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de la reconnaissance et de l'enregistrement auprès d'un organisme de réglementation canadien.
au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans – 1,0 %
au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans – 2,0 %
au moins vingt-cinq (25) ans – 3,0 %
SALAIRE DE BASE :
Ingénieure ou Ingénieur 2 : 2 772,97 $ à 3 704,92 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.
En fonction des besoins opérationnels, les heures peuvent être fixées comme suit :
une semaine de 40 heures (3 059,83 $ à 4 088,19 $ à la quinzaine) ou
une semaine de 45 heures (3 442,31 $ à 4 599,21 $ à la quinzaine)
Prime de reconnaissance et de maintien en poste :
La prime de reconnaissance et de maintien est basée sur la confirmation écrite de la reconnaissance et de l'enregistrement auprès d'un organisme de réglementation canadien.
au moins quinze (15) ans, mais pas plus de vingt (20) ans – 1,0 %
au moins vingt (20) ans, mais pas plus de vingt-cinq (25) ans – 2,0 %
au moins vingt-cinq (25) ans – 3,0 %
Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment présenter une demande?
Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, au plus tard le 24 juillet 2026, en précisant le numéro du concours (16947) 2026-D32-01. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.
La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
