Technologue en génie clinique 3

Service Nouveau-Brunswick

Technologue en génie clinique 3

Temporaire à temps plein

Flexible au Nouveau-Brunswick

Concours public

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe de Gestion du programme en génie clinique de la Division des services de santé à titre de technologue en ingénierie clinique 3 (CET-3) Basé à l'hôpital au Nouveau-Brunswick (lieu flexible).

Travailler à Service Nouveau-Brunswick (SNB), c'est plus qu'un simple emploi, c'est une occasion de bâtir une carrière enrichissante. Guidés par notre vision de « l'excellence dans la prestation de services », nos équipes offrent des services publics novateurs et de haute qualité à nos clients, en mettant l'accent sur la valeur pour tous les Néo-Brunswickois.

Reconnus pour notre culture d'entreprise axée sur les personnes, nous favorisons un environnement où l'innovation, l'inclusion et le travail d'équipe sont célébrés. Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2026 !

Ce que nous offrons

Chez SNB, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes :

• Centré sur la personne : Nous priorisons le bien-être et la flexibilité pour nos employés.
• Motivé par la croissance : Nous investissons dans votre développement professionnel et votre avancement de carrière.
• Célébrons l'excellence : Nous reconnaissons et récompensons les contributions exceptionnelles, grandes et petites.
• Unis par un objectif organisationnel commun : Chaque projet sur lequel vous travaillez fait une réelle différence pour les Néo-Brunswickois.
• Autonomes dans nos décisions : Nous faisons confiance à nos équipes pour prendre des décisions et innover avec audace.

Avec des bureaux et des emplacements dans la plupart des villes du Nouveau-Brunswick et une grande variété de postes et de rôles, SNB offre des opportunités inégalées de croissance et d'impact, incluant : un programme de reconnaissance des employés, un programme de mentorat, des occasions de formation et de développement, des assemblées générales des employés et un développement continu du leadership.

SNB offre également un régime complet d'avantages sociaux pour les employés.

Relevant de la ou du gestionnaire de l'ingénierie clinique, la personne retenue sera chargée de réparer, d'apporter des correctifs et d'assurer la maintenance de tous les types d'équipements, de dispositifs, d'instruments et de systèmes médicaux électriques en réseau, sous la supervision relativement étroite de la ou du gestionnaire de l'ingénierie clinique ou de l'experte ou expert en la matière. La personne occupant ce poste doit également installer et fournir une expertise technique et des conseils pour la mise en place d'équipements et de systèmes électriques médicaux en réseau nouveaux, modifiés ou mis à jour.

Les responsabilités du poste comprennent notamment les suivantes :

• Réparer, installer, entretenir, dépanner, étalonner et inspecter une gamme d'équipement et d'instruments électriques médicaux en réseau.
• Effectuer des tests de lutte intégrée et de sécurité électrique sur l'équipement, les appareils et les systèmes.
• Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements du système et de l'équipement.
• Tenir à jour la documentation de l'équipement entrant et actuel, y compris les inspections, les réparations et les défaillances
• Fournir une assistance technique et des instructions sur le fonctionnement et l'entretien de l'équipement aux utilisateurs cliniques.
• Entretenir de bonnes relations personnelles avec les collègues de travail, les clients, les fournisseurs, les fabricants et le public.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

• Réussite d'un programme de technologie du génie électronique agréé par la NBSCETT (Société des techniciens et des technologues agréés du génie du Nouveau Brunswick), ou d'un programme agréé de technologie du génie biomédical de 3 ans.
• Un minimum de 6 ans d'expérience progressive.
• Etre un expert en la matière sur certaines spécialités et avoir démontré une capacité de leadership.
• Connaissance et expérience de travail avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Les personnes qui postuleront doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui ont une formation ou une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Certifications en technologies de l'information (A+, Réseau+, Sécurité+, Cisco, etc.).
• Connaissance et compréhension des ordinateurs et des serveurs et de leur interface avec les équipements et systèmes électriques médicaux.
• Expérience dans l'interfaçage des équipements électriques médicaux avec le Système d'Information Clinique (SIC) de l'hôpital
• Suivi de formations certifiées pour les dispositifs médicaux dans les services de soins intensifs (ex : moniteurs physiologiques des patients, respirateurs, appareils d'anesthésie, etc.)

Selon le nombre de candidatures reçues, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que la candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• La personne retenue doit être membre en règle de la NBSCETT dans la discipline de la technologie électronique. Elle devra fournir chaque année une preuve d'agrément auprès de la Société.

• La personne retenue pourrait devoir se déplacer dans la province. Elle doit détenir un permis de conduire et un passeport valide.
• La personne retenue devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires avant sa nomination.
• Les voyages internationaux aux États-Unis ou en Europe sont requis. (Les candidats doivent avoir un passeport valide et répondre aux exigences d'entrée aux États-Unis/Europe au moment de l'embauche)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Initiative
• Orientation vers les résultats
• Travail d'équipe et collaboration

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Connaissance des procédures de santé et sécurité au travail
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Communication écrite et habiletés de présentation
• Gestion des dossiers et de l'information
• Sens de la planification et de l'organisation
• Aptitudeà utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser le mois et l'année du début et de la fin de chaque formation et expérience de travail, que ce soit à temps plein ou à temps partiel.

SALAIRE : 32,10 $ à 40,44 $ l'heure ¿ Groupe 7 ¿Régime de rémunération des technicien(ne)s et des technologistes des travaux de génie

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne en cliquant ici, avant le 26 juillet 2026 en précisant le numéro de concours R85-2026/27-224. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.