Gestionnaire Comptes

Req Id: 431196

Tout part d'une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l'IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l'autonomisation de chacun. C'est pourquoi nous dotons nos équipes d'une technologie de pointe, d'outils d'IA et d'un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d'une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l'innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l'#ÉquipeBell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

À titre de Gestionnaire de comptes clients, vous soutiendrez un portefeuille de clients attitrés et serez responsable de générer de nouvelles occasions d'affaires ainsi que de faire croître les revenus globaux. Le candidat idéal possède une expérience en gestion des ventes auprès de comptes d'entreprise.

Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel des ventes chevronné de se joindre à l'une des équipes de vente les plus performantes de l'entreprise. Appuyé par l'une des marques les plus emblématiques du Canada ainsi que par une gamme de produits de mobilité et de services filaires de premier plan, vous disposerez de tous les outils nécessaires pour développer de nouvelles ventes au sein de votre portefeuille de comptes.

Relevant directement du gestionnaire régional des ventes, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe des ventes. Vous serez responsable de développer de nouvelles relations d'affaires et de mettre en œuvre la vision ainsi que la feuille de route stratégique auprès des clients clés. En tant que membre de l'équipe, vous aurez pour mission de traduire les priorités et les objectifs stratégiques des grandes organisations en solutions pertinentes, efficaces et à fort impact offertes par Bell.

• Être responsable de la croissance, de la rétention et de l'acquisition de services sans fil et filaires dans un territoire désigné.
• Identifier de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage, à la prospection et à d'autres approches de développement des affaires.
• Agir comme principal point de contact et défenseur des intérêts de vos clients, tout en gérant l'ensemble du cycle de vente.
• Collaborer avec les différentes équipes et ressources de Bell afin d'atteindre les objectifs de vente.
• Assurer l'exactitude des prévisions de ventes et le respect des processus administratifs liés aux ventes.
• Atteindre les objectifs de revenus et de rentabilité.
• Élaborer une stratégie de vente alignée sur la stratégie des produits de Bell Marchés Affaires (BMA), vos objectifs de revenus et les objectifs d'affaires du client.
• Développer des stratégies et des tactiques mettant à profit les avantages concurrentiels et favorisant la rentabilité.
• Établir et maintenir des relations clés au sein de l'organisation du client (CIO, CFO, directeur TI, etc.).
• Repérer les occasions de croissance des revenus et de développement des affaires.

• Détenir plus de 3 ans d'expérience démontrée en gestion de comptes B2B ou dans un rôle de conseiller(ère) aux ventes.
• Posséder de l'expérience en vente de solutions pour des ententes complexes et à long terme.
• Être naturellement à l'aise avec la prospection de nouvelles occasions d'affaires grâce à la recherche et au réseautage.
• Avoir une approche de vente axée sur la valeur offerte au client plutôt que sur le prix.
• Faire preuve d'une forte orientation client.
• Une expérience en vente dans le secteur des télécommunications est considérée comme un atout.
• Maîtriser les techniques de vente consultative ou de vente de solutions.
• Faire preuve d'une approche orientée vers les solutions.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-07-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, NS, Halifax

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.