Administrateur(trice) de bases de données

Assomption Vie - 2 emplois

Moncton, NB

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Publié il y a 19 jours Expire bientôt !

Détails de l'emploi :

En personne

75 000 $ - 90 000 $ / année

Temps plein

Expérimenté

Avantages :

Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de pension

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Programmes de bien-être

Les données sont au cœur de nos opérations et de nos décisions. À titre d'administrateur(trice) de bases de données, vous contribuerez directement à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution des plateformes qui soutiennent nos systèmes critiques et nos ambitions de croissance.

Raison d'être du poste
Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience des plateformes de données de l'organisation, tout en agissant comme expert technique dans leur gestion, leur optimisation et leur évolution.

Responsabilités

Assurer l'administration, la performance et la disponibilité des environnements de bases de données SQL Server et Oracle.
Maintenir les mécanismes de sauvegarde, de sécurité, de haute disponibilité et de reprise après sinistre afin de protéger les données et soutenir la continuité des opérations.
Automatiser et optimiser les opérations afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité et la résilience des plateformes de données.
Collaborer avec les équipes d'infrastructure, de développement, de sécurité et de données à la réalisation de projets et à l'évolution des solutions technologiques.
Agir comme expert technique en matière de gestion, de performance et d'architecture des bases de données.

Qualifications

Formation & expérience

Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
5+ années d'expérience en administration de bases de données, dont une expertise marquée en SQL Server et une expérience pratique en Oracle.

Compétences techniques

SQL Server (niveau expert) et Oracle (niveau opérationnel).
Expérience en haute disponibilité (AlwaysOn, clustering), sauvegarde, restauration avancée et tests de reprise.
Solide compréhension de l'optimisation des performances (performance tuning), de l'indexation et de l'architecture de bases de données.
Connaissance des environnements Azure / cloud hybride et Windows Server.
Automatisation (PowerShell, scripting SQL, pipelines CI/CD).
Notions DevOps et Infrastructure as Code (IaC).
Monitoring et observabilité des environnements de données.
Gestion des environnements multi-plateformes et multi-systèmes.
Sécurité des données (chiffrement, gestion des accès, audit).
Excellentes capacités de résolution de problèmes complexes et de dépannage.
Communication claire et vulgarisation technique auprès d'interlocuteurs variés.
Collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles (développement, infrastructure, sécurité, BI).
Gestion des priorités et capacité à gérer la pression et les situations d'urgence en contexte de production 24/7.

Travaillez avec nous

La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
Des opportunités de formation et de développement;
Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
Une journée de bénévolat payée;
Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.

Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

#Assurances carrières

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À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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