Directeur ou directrice, Gestion de la croissance et de la distribution

Type de poste:
Permanent

La Compagnie d'Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l'intermédiaire des différentes Croix Bleue. Croix Bleue Vie se spécialise dans les produits d'assurance vie, de prestations du vivant et d'assurance invalidité qui viennent compléter et améliorer la gamme de produits d'assurance soins de santé et soins dentaires distribués par les Croix Bleue.

Les membres de notre personnel jouent un rôle clé pour nous permettre de distribuer des produits d'assurance vie et d'assurance invalidité concurrentiels à l'échelle nationale; nous accordons une grande importance à leurs connaissances et à leur intégrité et nous nous consacrons à leur perfectionnement professionnel en leur offrant un environnement favorisant l'apprentissage et la croissance en continu. Nous sommes à la recherche de personnes capables de régler les problèmes de manière créative et qui ont à cœur le travail qu'elles accomplissent, tout en contribuant à l'adaptabilité et à la capacité d'analyse de notre entreprise.

Si vous cherchez un emploi stimulant, dynamique et axé sur le travail d'équipe, la carrière que vous cherchez vous attend peut-être à Croix Bleue Vie.

Ce poste représente une occasion unique de façonner et de développer un portefeuille en pleine croissance au sein de Croix Bleue Vie.

Nous recherchons un dirigeant ou une dirigeante chevronné(e) possédant une expertise approfondie en assurance collective afin de dynamiser la croissance de nos activités d'assurance collective et individuelle sur l'ensemble du marché canadien.

La personne qui occupera ce poste jouera un rôle clé dans l'expansion de nos activités, y compris l'évolution de notre offre de garanties facultatives, tout en identifiant de nouvelles possibilités pour renforcer notre position sur le marché.

Relevant de la directrice commerciale, elle agira à titre de partenaire très visible au sein de l'organisation, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes des Produits, du Marketing, des Ventes et de la distribution pour lancer de nouvelles solutions sur le marché et assurer une croissance durable.

Principales responsabilités

• Diriger la stratégie de croissance des gammes de produits d'assurance collective et individuelle, y compris le développement des garanties facultatives au sein d'un portefeuille plus large.
• Collaborer avec les équipes des Produits, du Marketing et des Ventes pour élaborer et lancer de nouveaux produits et améliorations.
• Déceler et exploiter de nouvelles occasions de croissance sur l'ensemble des marchés, des produits et des réseaux de distribution.
• Établir, renforcer et optimiser les partenariats et les réseaux de distribution afin d'accroître la portée et le rendement.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la vente croisée et l'approfondissement des relations avec les clients existants.
• Anticiper les besoins en constante évolution des promoteurs de régimes, des clients et des partenaires de distribution, et y répondre.
• Fournir des informations sur le marché, des analyses de la concurrence et des analyses de rendement afin d'éclairer les décisions stratégiques.
• S'assurer que toutes les initiatives sont conformes aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques de l'industrie.

Exigences du poste

• Expertise approfondie en assurance collective sur le marché canadien.
• Plus de 10 ans d'expérience progressive en assurance, y compris des rôles de gestion axés sur la croissance, la distribution ou la stratégie commerciale.
• Capacité avérée à diriger en exerçant son influence et à obtenir des résultats dans les secteurs des produits, du marketing et des ventes.
• Solide expérience en matière d'établissement et de gestion de réseaux de distribution et de partenariats stratégiques.
• Expérience dans la transformation d'analyses de marché en stratégies de croissance concrètes et en occasions liées aux produits.
• Capacité à influencer l'équipe de la haute direction et les parties prenantes des différents services.
• Esprit d'entreprise, avec la capacité de créer et de faire évoluer un secteur d'activité nouveau ou en plein essor.
• Excellences compétences en communication et en présentation.
• Permis d'assurance vie (PQAP) ou volonté de l'obtenir.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour servir notre clientèle et communiquer avec les intervenants internes. Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Échelle salariale

150 000 - 190 000 $ CAD

This posting is for a newly created position within our organization.

L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Croix Bleue du Canada peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l'entreprise.

La Compagnie d'Assurance-vie Croix Bleue du Canada souscrit en tant qu'employeur au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et prône une culture qui permet à tout le monde d'atteindre tout son potentiel - une culture de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). L'accessibilité est une priorité pour nous.

Nous proposons des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection et d'évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer à ce processus, veuillez informer le personnel des ressources humaines des mesures d'adaptation du matériel ou des processus dont vous pourriez avoir besoin pour que vos chances d'obtenir cet emploi soient égales à celle des autres candidats et candidates.

Des outils fondés sur l'intelligence artificielle sont utilisés dans le cadre de notre processus d'embauche afin d'appuyer l'évaluation des candidatures.

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous éprouvez des problèmes techniques pendant le processus de soumission de votre candidature, envoyez un courriel à l'adresse [email protected] .

?? Marque déposée de l'Association canadienne des Croix Bleue, une association de régimes et de titulaires de licence Croix Bleue indépendants. Utilisée sous licence par Croix Bleue Compagnie d'Assurance-Vie du Canada, un titulaire de licence indépendant de l'Association canadienne des Croix Bleue.