Gestionnaire des achats

Service Nouveau-BrunswickÉchelle salariale 4 / Gestionnaire des achatsPermanent à temps pleinFlexibleConcours public

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche de candidats qualifiés pour pourvoir un poste au sein de la Direction des services de santé sous la division de la chaîne d¿approvisionnement en tant que Gestionnaire des achats.

Travailler à Service Nouveau-Brunswick (SNB), c'est plus qu'un simple emploi, c'est une occasion de bâtir une carrière enrichissante. Guidés par notre vision de « l'excellence dans la prestation de services », nos équipes offrent des services publics novateurs et de haute qualité à nos clients, en mettant l'accent sur la valeur pour tous les Néo-Brunswickois.

Reconnus pour notre culture d'entreprise axée sur les personnes, nous favorisons un environnement où l'innovation, l'inclusion et le travail d'équipe sont célébrés. Nous sommes fiers d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2026 !

Ce que nous offrons

Chez SNB, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes :

• Centré sur la personne: Nous priorisons le bien-être et la flexibilité pour nos employés.
• Motivé par la croissance : Nous investissons dans votre développement professionnel et votre avancement de carrière.
• Célébrons l¿excellence : Nous reconnaissons et récompensons les contributions exceptionnelles, grandes et petites.
• Unis par un objectif organisationnel commun : Chaque projet sur lequel vous travaillez fait une réelle différence pour les Néo-Brunswickois.
• Autonomes dans nos décisions : Nous faisons confiance à nos équipes pour prendre des décisions et innover avec audace.

Avec des bureaux et des emplacements dans la plupart des villes du Nouveau-Brunswick et une grande variété de postes et de rôles, SNB offre des opportunités inégalées de croissance et d¿impact, incluant : un programme de reconnaissance des employés, un programme de mentorat, des occasions de formation et de développement, des assemblées générales des employés et un développement continu du leadership. SNB offre également un régime complet d¿avantages sociaux pour les employés.

La Direction de la chaîne d¿approvisionnement sous les services de santé est déterminée à offrir l'excellence dans la prestation de services à ses clients, les régies régionales de la santé et SNB Santé. Grâce à l'esprit d'équipe dynamique de l'organisation, à son orientation vers les résultats et à son enthousiasme pour l'innovation, nous accueillons les candidats qui s'épanouissent dans ce type d'environnement. En encourageant une culture d¿équilibre entre vie professionnelle et vie privée et un mode de vie sain, la chaîne approvisionnement estime que son personnel constitue l¿un de ses plus grands investissements.

Relevant de la Directrice de l¿approvisionnement, le candidat retenu de ce concours sera habilité à diriger une équipe des achats hautement performante responsable de l'achat de biens et de services.

En tant que Gestionnaire des achats, vous serez responsable, sans toutefois s'y limiter, des tâches et responsabilités suivantes :

• Superviser et soutenir les opérations d'achat quotidiennes afin d'assurer un traitement efficace des commandes, des confirmations, des retours, des commandes en souffrance, des produits discontinués, de la résolution des écarts de facturation (par exemple, écarts de quantité, exactitude des prix) et de l'expédition des commandes;
• Élaborer, standardiser et mettre en œuvre des politiques et procédures d'achat pour optimiser l'efficacité et garantir la conformité;
• S'assurer que les demandes d'achat sont conformes aux politiques, procédures, normes et niveaux d'approbation établis;

• Se tenir au courant des règles, règlements, normes et meilleures pratiques applicables, y compris la Loi sur la passation des marchés publics du Nouveau-Brunswick, et veiller à leur application;

• Offrir des conseils et un encadrement à l'équipe des achats sur les options et meilleures pratiques en matière d'approvisionnement;
• Évaluer et atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement tout en identifiant des opportunités d¿amélioration et de réduction des risques;
• Soutenir la direction de l¿approvisionnement dans l¿optimisation des efficacités opérationnelles et transactionnelles ;

• Identifier les problèmes et collaborer avec la direction de l¿approvisionnement pour développer et mettre en œuvre des solutions favorisant l¿amélioration continue des processus;

• Analyser les principaux indicateurs clés de performance afin d'évaluer et d'améliorer l'efficacité de l'équipe des achats;
• Préparer ou superviser la préparation de rapports relatifs aux achats pour la direction de l¿approvisionnement;
• Évaluer les tendances du marché afin de déterminer la disponibilité actuelle et future et d'identifier d'autres options d'approvisionnement;
• Recruter, encadrer, former et superviser le personnel des achats, en assurant un suivi continu des performances;
• Identifier et faciliter les opportunités de formation pour renforcer les compétences de l'équipe, y compris l'intégration des nouveaux employés;
• Développer et entretenir des relations solides et collaboratives avec les collègues et les parties prenantes afin de soutenir une gestion efficace des achats;

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

• La personne retenue doit posséder un diplôme universitaire ou son équivalent en administration des affaires et au moins trois (3) années d¿expérience connexe dans le domaine de l¿approvisionnement y compris l'expérience en matière de gestion d'équipe.
• Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, une combinaison équivalente d¿études, de formation et d¿expérience pourrait être prise en considération.
• Connaissances approfondies et expérience pratique de l'utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Certains postes exigent la connaissance du français et de l¿anglais parlés et écrits. D¿autres exigent seulement la connaissance de l¿anglais. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui ont une formation ou de l¿expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants:

• Des aptitudes à la facilitation, à la négociation, à la gestion de conflits et à la résolution de problèmes;
• Certification en approvisionnement ou en gestion de la chaîne d¿approvisionnement;
• La connaissance de l¿industrie et du marché de la santé

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• Des déplacements périodiques dans la province sont nécessaires et la personne retenue doit posséder un permis de conduire valide;
• La nomination d¿une personne sera assujettie à une vérification des antécédents judiciaires;

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes :

• Leadership de changement;
• Orientation service à la clientèle;
• Raisonnement analytique et jugement;
• Souci de l¿ordre;
• Développement des autres.
• Leadership d¿équipe;

COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes :

• Communication efficace;

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 59 046 $ à 82 576 $ par année - Échelle salariale 4 - Régime de rémunération du personnel de gestion et des employés non syndiqués.

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne en cliquant ici, avant le 6 juillet 2026 en précisant le numéro de concours R85-2026/27-219. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau. Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.